领导在某县委书记专题会上听取十九届县委第五轮巡察情况时的点评讲话
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2024-05-10
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领导在某县委书记专题会上听取十九届县
委第五轮巡察情况时的点评讲话
同志们：
按照县委统一部署，202X 年11 月23 日至 202X 年1月6日，
县委第一、第二、第三巡察组分别对县政务 XX 党组、县 XX
组、县 XX 党组、县 XX 组、县 XX 总支、县 XX 党组开展了巡
察。今天我们召开专题会，有这么几个议程：一是听取 XX
届县委第 XX 轮巡察综合情况及第 XX 轮巡察反馈问题整改情
况；二是分别听取县委第 XX、XX、XX 巡察组本次巡察情况
汇报；最后我再强调几点意见。
下面依次进行，首先进行第一项议程：请 XX 同志汇报 XX 届
县委第 XX 轮巡察综合情况以及第 XX 轮巡察反馈问题整改情
况。
......
XX 届县委第 XX 轮巡察完成了 XX 家县直单位常规巡察，从
汇报来看，被巡察单位党组织在贯彻落实上级重大决策部
署、推进全面从严治党、加强基层 XX 工作等方面都存在一
定薄弱环节。纪委监委、组织部、巡察机构要加大监督力
度，抓好后续巡察整改，形成长效机制。
下面进行第二项议程：请 XX 同志汇报县委第 XX 巡察组巡察
情况。
......
从汇报情况看，有这么几个突出问题我再点一下。
关于 XX：一是深化推进“放管服”改革不够有力，优化营商环
境有欠缺的问题。政务服务中心还存在便民服务意识不强
硬件落后、信息化程度不高的问题，这些问题会直接影响
到我县的营商环境，政务服务中心要切实提高服务意识，
增强服务能力，让企业和群众满意，持续擦亮“选择 XX，就
是心安”的营商环境品牌，助力我县“营商环境大提升”。二
是存在大厅窗口管理不够到位的问题，对窗口人员的管理
失之于宽、失之于软，202X 年4月2日XX 局窗口工作人员
XX 某某，上班时间刷抖音被 XX 暗访发现，202X 年X月县纪
委监委暗访仍有部分窗口工作人员存在聚众聊天等现象。
上班纪律的问题反复出现，说明改的不彻底，人员的管理
制度还不够完善，或者是执行的不到位。XX 要进一步完善
内部管理制度，严格窗口人员管理，转变干部工作作风，
以良好的形象、优质的服务推进我县营商环境提质增效。
关于县 XX：一是职能职责作用发挥不够的问题。科技创新
工作“亮点”不“亮”，为党委政府科学决策服务不够到位，参
谋助手作用发挥不明显，县 XX 要落实好“创新 XX”的目标任
务，围绕“四个服务”职责定位，切实增强履职尽责能力。二
是XX“三化”建设有短板的问题。县 XX 党组 XX 年不研究 XX
工作、XX 年不开组织生活会、党费收缴不到位，对
摘要：
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领导在某县委书记专题会上听取十九届县委第五轮巡察情况时的点评讲话同志们：按照县委统一部署，202X年11月23日至202X年1月6日，县委第一、第二、第三巡察组分别对县政务XX党组、县XX组、县XX党组、县XX组、县XX总支、县XX党组开展了巡察。今天我们召开专题会，有这么几个议程：一是听取XX届县委第XX轮巡察综合情况及第XX轮巡察反馈问题整改情况；二是分别听取县委第XX、XX、XX巡察组本次巡察情况汇报；最后我再强调几点意见。下面依次进行，首先进行第一项议程：请XX同志汇报XX届县委第XX轮巡察综合情况以及第XX轮巡察反馈问题整改情况。......XX届县委第XX轮巡察完成了XX家县直单位...
