【著作选读】着力培养选拔党和人民需要的好干部
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2024-05-10
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当前，全党全国各族人民正在为全面建成小康社会、实现中华民
族伟大复兴的中国梦而团结奋斗。面对复杂多变的国际形势和艰巨
繁重的国内改革发展稳定任务，我们必须准备进行具有许多新的历
史特点的伟大斗争。这是党的十八大报告中的一句话。“新的历史特
点”这个概念，含义是很深刻的，是全面审视和判断国内国际两个大
局发展大势得出的重要判断。
进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的
各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发
展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，
就要建设一支宏大的高素质干部队伍。
我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人
民事业的关键性、根本性问题来抓。治国之要，首在用人。也就是
古人说的：“尚贤者，政之本也。”[1]“为政之要，莫先于用人。”[2]
近年来，各级党委和组织部门贯彻执行党的干部路线，选人用人
主流是好的，但也存在这样那样的一些问题，如果不能很好解决，
就会涣散党心、冷了人心。
现在，大家想得比较多、议得比较多的有 3 个问题：怎样是好干
部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？正确回答和解决这
3 个问题，我们的干部工作就能做得更好。
第一个问题，怎样是好干部？这本来是一个十分清楚的问题，党
章有明确要求。然而，由于选人用人上的不正之风的影响，由于一
些地方选出来的干部素质和能力明显不合格，甚至出了一些“带病提
拔”、违规提拔的干部，致使不少同志对这个问题的认识模糊了。这
也说明我们的组织工作还大有可改进之处，因为如果选来选去使大
家对好干部的标准都弄不清了，那显然是选出来的一些人不仅没有
起到标杆作用，反而起了反作用。这个问题要引起深思！
好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好干部的标
准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求有
所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就
是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专
的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定
的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。
现在，我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人
民群众信得过等具体要求，突出了好干部标准的时代内涵。
概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢
于担当、清正廉洁。信念坚定，党的干部必须坚定共产主义远大理
想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，
坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不
动摇。为民服务，党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民
忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。勤政务实，
党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出
经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，党的干部必须坚
持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而
上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪
气敢于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、
慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
这些说起来大家都明白，但要真正做到就不那么容易了。
这几条都很重要，一段时间以来，我在不同场合都强调了这些要
求。这里，我想特别强调一下理想信念、敢于担当这两个问题，这
是当前干部队伍中比较突出的问题。
理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这
一条。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色
社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不
是我们党需要的好干部。只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就
了“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考
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当前，全党全国各族人民正在为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。这是党的十八大报告中的一句话。“新的历史特点”这个概念，含义是很深刻的，是全面审视和判断国内国际两个大局发展大势得出的重要判断。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根...
