聚人才 塑精神 强载体 接地气 优服务 努力实现长医科技事业高质量发展——党委书记在医学院第六届科技工作会议上的讲话

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聚人才 塑精神 强载体 接地气 优服务 努力实现长医科技事业高质量
发展——党委书记在医学院第六届科技工作会议上的讲话
同志们:
今天上午,我们召开学校第六届科技工作会。会议的主要任务是:总结学校
5年来的科技工作,表彰奋战在一线的先进集体和个人,进一步深化共识、鼓
舞斗志,进一步把科技工作谋实做细,牵引学校各项事业实现高质量发展。
刚才,获得表彰的集体和个人,既有老将,也有新秀,真可谓“桐花万里丹
山路,雏凤老凤共和鸣”,这是我们期盼的科技气派、科研气象。我代表校党委
向获奖的集体和个人表示衷心祝贺!并通过大家,向一直以来专心学术、倾心
科研、全心投入的老师和同学们表达崇高的敬意!
历史告诉我们:一个国家是否强大并不单纯决定于经济总量的大小,一个民
族是否强盛并不单纯取决于人口规模和领土幅员的广阔。近代史上,我国落后
挨打的根子之一就是科技落后。拿长医来说,也是这样。在过去很长一段时间
长医的科技工作是长医的“软肋”。因为科研底子薄,在遇到关键评价,或者与兄
弟高校 PK 时,长医总是捉襟见肘、窘迫局促,频频落于下风。几样成果、几篇
论文,东家来了讲一通、西家来了说一遍,年年都是“老三样”,缺少新东西、没
有“硬通货。很多时候,学校的科研短板,成了唐僧的“紧”,一痛;
学校的科研项,成了鸿了我们快速前学校做科研
种攀登泰十八盘薄、气喘吁吁双腿无
履艰难,这几年,校党委和行政正视问题了一
系列改革,科研工作上一个新台阶
才,*校长了一的工路,
百感交集。科技工作是引领学校发展的
发展的观点看待科技工作。今后,要特别注
要的
一、抓住一个关键:用好人才
科技新力的根本源于人于人才,饿了现枕头的做
不通的。得人之要,广其途。近几年,学校通过十百千
、“一人一议”“一人人才工作取得较好。今3
,校党委召开了人才工作会议。可以说,,学校上下人才工作
成共识,于人才的了解日趋加是,新的问题又摆
在了我们——人才引进之后,如何用好这几年,学校以
摘要:

聚人才塑精神强载体接地气优服务努力实现长医科技事业高质量发展——党委书记在医学院第六届科技工作会议上的讲话同志们:今天上午,我们召开学校第六届科技工作会。会议的主要任务是:总结学校5年来的科技工作,表彰奋战在一线的先进集体和个人,进一步深化共识、鼓舞斗志,进一步把科技工作谋实做细,牵引学校各项事业实现高质量发展。刚才,获得表彰的集体和个人,既有老将,也有新秀,真可谓“桐花万里丹山路,雏凤老凤共和鸣”,这是我们期盼的科技气派、科研气象。我代表校党委向获奖的集体和个人表示衷心祝贺!并通过大家,向一直以来专心学术、倾心科研、全心投入的老师和同学们表达崇高的敬意!历史告诉我们:一个国家是否强大并不单纯...

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