在全市政府职能转变和“放管服”改革会议上的交流发言
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2024-05-10
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在全市政府职能转变和“放管服”改革会议上的交流发言
围绕“突破**”谋发展，**区以“智慧卫监”综合业务平台为依托，
探索“高效率智慧化监管、精准治理职业病危害”模式，创新研发监管、
企业“两端一体”的“职业卫生监管智慧化分类分级管理平台”（以下简
称“智慧平台”），通过数字赋能智能创新监管模式，积极推进职业卫
生分类分级监督执法试点工作，真正实现职业病危害治理和执法办
案提“智”增效。
一、系统和需求融合发展，优化流程智慧建设。
一是系统功能融合化。**区坚持“一盘棋”，实行“分步走”策略，
结合企业职业病危害暴露风险类别和职业卫生管理状况等级，对职
业病危害综合风险进行职业卫生分类分级评估。研发“用人单位电子
档案、职业病防治自查管理、职业病危害暴露风险评估、分类分级
自动生成”4个子系统，以数据共享共用和综合管理，实现职业卫生
分类分级数据资源与业务平台一体化融合，逐步开展分类分级管理
工作。
二是档案管理数字化。利用智慧化系统中的电子档案系统将传
统的“线下纸质归档”转为“线上自动完成”，将电子分户档案管理融为
一体，实现单位分类分级监管、档案信息随时更新、实时检索，大
大提高工作效率。
三是自主填报便捷化。智慧平台根据企业上报内容及标准自动
进行评级和修改提醒，用人单位根据软件提示逐项选填，10 分钟即
可
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在全市政府职能转变和“放管服”改革会议上的交流发言围绕“突破**”谋发展，**区以“智慧卫监”综合业务平台为依托，探索“高效率智慧化监管、精准治理职业病危害”模式，创新研发监管、企业“两端一体”的“职业卫生监管智慧化分类分级管理平台”（以下简称“智慧平台”），通过数字赋能智能创新监管模式，积极推进职业卫生分类分级监督执法试点工作，真正实现职业病危害治理和执法办案提“智”增效。一、系统和需求融合发展，优化流程智慧建设。一是系统功能融合化。**区坚持“一盘棋”，实行“分步走”策略，结合企业职业病危害暴露风险类别和职业卫生管理状况等级，对职业病危害综合风险进行职业卫生分类分级评估。研发“用人单位电子...
