在公司作风建设工作会议上的讲话材料
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2024-05-10
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在公司作风建设工作会议上的讲话材料
2023 年是公司承压前行、积势蓄能、跨越赶超的关键
时期，如何走在前列、挺起担当？如何创一流业绩、擎起
旗帜？离不开各级管理人员过硬作风。围绕锤炼作风，董
事长在年度工作会上给出了有力指引：常态化开展作风整
治行动，打击歪风邪气、倡树正面典型，凝聚干事创业的
正能量，以风清气正的良好政治生态，共同守护好来之不
易的大好发展局面。下面，就贯彻落实好会议精神，我强
调以下三点要求：
一、清醒认识当前干部队伍中的不良作风表现及其危
害
习近平总书记强调，工作作风上的问题绝对不是小
事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一
座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根
基、失去血脉、失去力量。我们企业也是一样，如果干部
队伍的作风不好，迟迟得不到纠正，广大职工就会对我们
的干部失去信任，对我们的企业发展失去信心，企业持续
发展的动力将会逐渐枯竭。
应该说，目前我们的干部队伍总体是好的，作风的主
流是好的，多数都能履职尽责、担当实干。特别自去年以
来，面对愈来愈严的监管形势、愈来愈重的迎检任务，以
及灾害防治、接续调整、手续办理等诸多艰巨任务和重大
考验，从班子到副总、从单位部门负责人到基层一线的各
级干部，以良好的精神面貌和作风，带领广大职工团结实
干、克难攻坚，各方面工作都创出了优异成绩，推动了公
司整体持续向好发展。这是公司党委对干部队伍作风状况
的一个总体判断，也可以说是总体肯定。
但是，我们也要清醒认识到目前干部队伍作风中存在
的问题，这些问题如果不彻底纠正和清除，其现实和后续
的危害也是非常明显的。刚才李总的通报中已经说了很
多，几位同志的发言交流中也谈到了很多，我这里再点一
点：
一是庸。庸，就是平庸，其表现就是“躺平”。思想上
“躺平”，不想出头，不想冒尖，不想靠前，不想担当，没有
上进心，没有荣誉感，更谈不上争先进位、勇争一流。工
作上“躺平”，你说你的，我干我的，能少干少干，能不担责
不担责，干好干孬无所谓，说不说罚不罚都无所谓；对新
事物不学习，说“不会干”理直气壮不脸红；出问题找客观，
甩锅推责非常麻利；不是条件不好，就是队伍不行，或者
抱怨上级检查太严、政策太严，从来不说自己不行。这些
干部，有的可能因为快退休或离岗了，觉得好歹能过下
来、也不求干得多好、平平稳稳就行。这种想法还能让人
理解一些，但有些干部，特别是一些比较年轻的干部，也
把自己“躺平”，感觉少担责、少干活，而工资不少拿挺好，
甚至也学“死猪不怕开水烫”，毫无对企业的敬畏之心和对岗
位的珍惜之心。这样的干部，早晚会“混”不下去的，因为组
织和企业不会长期允许你这样，广大职工群众也不会同意
和满意你这样。
标签： #作风建设
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在公司作风建设工作会议上的讲话材料2023年是公司承压前行、积势蓄能、跨越赶超的关键时期，如何走在前列、挺起担当？如何创一流业绩、擎起旗帜？离不开各级管理人员过硬作风。围绕锤炼作风，董事长在年度工作会上给出了有力指引：常态化开展作风整治行动，打击歪风邪气、倡树正面典型，凝聚干事创业的正能量，以风清气正的良好政治生态，共同守护好来之不易的大好发展局面。下面，就贯彻落实好会议精神，我强调以下三点要求：一、清醒认识当前干部队伍中的不良作风表现及其危害习近平总书记强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去...
