在交叉任职干部集体见面会上的讲话
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2024-05-10
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在交叉任职干部集体见面会上的讲话
同志们:
刚才我们传达学习省委经济工作会议、省委全会精神,希望大
家提振精神,凝聚力量,马上进入工作角色,把工作做好。借此机
会,我代表厅党组讲三点意见:一是提振精气神,二是勇当弄潮儿,
三是不碰高压线。
第一,提振精气神
精气神是很重要的。古人讲:天行健,君子以自强不息。这既
是一种励志的要求,也是一种行为的准则,更是一种人生的境界。
有人讲,人生的境界可以分为四种不同层面:第一种是自然境界,
比如困了想睡,饿了想吃。第二种是功利境界,比如为养家糊口而
工作,为评职称而写文章。第三种是道德境界,比如为了自己的理
想、信念、价值观念而奋斗,义不容辞、义无反顾。第四种是天地
境界,也就是我们中国人最向往的天人合一、天人感应。”天将降大
任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”。其实有了理想、
信念,或者说,为了理想、信念而苦、而累、而饿,即使再苦也不
苦、再累也不累、再饿也不饿。精英人才有两种素质至关重要:一
种是顽强的意志和毅力,特别是不管遇到多大的磨难、风险,都能
够冷静、镇定地应付;另一种是爱国、爱人民,把国家、民族和人
民放在自己心中最高的位置。著名的哲学家苏格拉底讲过:人生最
深奥的学问就是不断提高心灵的等级。我们要十分清楚:价值观是
人的思想和行动的总开关。
有人是这样描述心灵的层次的,一个”山”字,一个”谷”字,如果
将”山”左边加个”人”旁就变成了”仙”,如果将”谷”左边加个”人”旁就变
成了”俗”,也就意味着如果人往高处走就会成”仙”,如果人往低处走
就会流于”俗”。从我们科技系统自身来讲,也还存在一些问题,这些
问题必须引起我们的高度重视。马克思讲:”问题是时代的声音。”习
近平总书记教导我们:要以问题为核心。牛顿讲过,把简单的问题
考虑得复杂,就可以发现新的领域;把复杂的问题考虑得简单,就
可以发现新的定律。存在问题不可怕,怕就怕对问题熟视无睹,甚
至掩盖问题。掩盖问题就是制造危机。我们要善于发现、正视存在
的问题和不足。例如,朝气不够。有的同志还是脚踩西瓜皮,滑到
哪里算哪里,做事情喜欢往低标准看齐,没有一种挑战自我、乘风
破浪的精神和心态;又比如,创新不够。打铁还需自身硬。要推进
创新驱动发展,科技系统的管理人员首先就要能够创新。推进创新
驱动发展者必先创新,要重视创新、学会创新、善于创新、勤于创
新。我们做到位了没有我们是否做到了跳出项目抓项目、跳出科技
抓科技呢比如创新链、产业链、资金链、利益链,这”四链”怎么通过
整合实现环环相连呢科技创新和经济社会发展怎么深度融合呢项目、
平台、团队、资金、政策、产业怎么相互融合呢这些都需要我们更
新观念,顶层设计,不能够只就项目来搞项目。应防止由于我们走
得太远,以致于我们忘记了当初为什么出发。如果我们只是就项目
抓项目,我们就会很容易忘记了抓项目的目的是什么。一个领导干
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在交叉任职干部集体见面会上的讲话同志们:刚才我们传达学习省委经济工作会议、省委全会精神,希望大家提振精神,凝聚力量,马上进入工作角色,把工作做好。借此机会,我代表厅党组讲三点意见:一是提振精气神,二是勇当弄潮儿,三是不碰高压线。第一,提振精气神精气神是很重要的。古人讲:天行健,君子以自强不息。这既是一种励志的要求,也是一种行为的准则,更是一种人生的境界。有人讲,人生的境界可以分为四种不同层面:第一种是自然境界,比如困了想睡,饿了想吃。第二种是功利境界,比如为养家糊口而工作,为评职称而写文章。第三种是道德境界,比如为了自己的理想、信念、价值观念而奋斗,义不容辞、义无反顾。第四种是天地境界,也就是...