董事长在集团公司职能、经营架构和高管任职员工代表大会上的发言

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董事长在集团公司职能、经营架构和高管任职员工代表大
会上的发言
各位同事:
大家下午好!2022 年是极不平凡的一年,还有一个月就迎来
2023
防控屏障之时,我们集团召开这次战略调整大会,具有非常重要的
意义。刚才*表新任命的各董事、各高管就下步工作和打算作了
很好的表态发言,我完全赞成。希望大家结合各自工作认真抓好落
实。下面我主要就集团战略调整及今后一段时间的工作,谈三个方
面的意见。
一、关于经营架构调整的目的和意义
环境决定战略,战略决定组织。经营战略事关全局性、长远性
纲领性目标的谋化和决策,当企业的内外环境发生变化,企业战略
必然发生变化,新的战略必须有相应的组织结构来支持和保证。于
是,经营架构调整势在必行。
根据*团股份有限公司战略发展需要,构建灵活高效的市场化
经营机制,激发集团高质量发展的活力,集团分为经营管理中心、
审计监察中心、财务核算中心、市场营销中心、项目运营管理中心
客户服务管理中心等,下辖四个事业部,以城市安全为核心的城市
安全事业部;以城市运营合作为主线的城市运营事业部,以智慧科
技为支撑的智慧科技事业部,以教育培训为主导的教育培训事业部。
以智
慧科技为平台支撑,以退役军人为骨干,以城市安全服务为核心,
以城
摘要:

董事长在集团公司职能、经营架构和高管任职员工代表大会上的发言各位同事:大家下午好!2022年是极不平凡的一年,还有一个月就迎来充满希望的2023年。在全市上下绷紧疫情防控弦,全力筑牢疫情防控屏障之时,我们集团召开这次战略调整大会,具有非常重要的意义。刚才,*代表新任命的各董事、各高管就下步工作和打算作了很好的表态发言,我完全赞成。希望大家结合各自工作认真抓好落实。下面我主要就集团战略调整及今后一段时间的工作,谈三个方面的意见。一、关于经营架构调整的目的和意义环境决定战略,战略决定组织。经营战略事关全局性、长远性、纲领性目标的谋化和决策,当企业的内外环境发生变化,企业战略必然发生变化,新的战略必...

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