20230305：党委书记2022年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告
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2024-05-10
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党委书记 2022 年度推动落实党风廉政建设
主体责任述责述廉报告
2022 年，我认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，
深入开展“早定快干、提速增效”、“八坚持、八不准”等系列活
动，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动党风政风
明显好转，加快打造政治示范区。现述责述廉如下：
一、履职情况
（一）以政治建设为统领，着力营造风清气正的政治生
态
一是坚持高点站位，扛牢抓实主体责任。严格落实“第一
议题”制度，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务。2022 年，主持召开 4次理论中
心组学习会、22 次工委会研究部署推进党风廉政建设和反腐
败工作，带头上廉政党课 2次。精准运用监督执纪“四种形态”，
通过约谈提醒、诫勉谈话、纪律处分等方式推动“两个责任”落
实。全年对区直部门“一把手”开展谈心谈话 12 人（次），并
督促区委区政府领导班子成员切实履行“一岗双责”，开展谈心
谈话 149 人（次）。二是
坚持严的主基调，持续正风肃纪。始终保持反腐败政治
定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全年纪检监察机关
共受理信访件 31 件，处置问题线索 15 条，立案 11 件，结
案12 件，其中运用第一种形态处理 11 人，给予党纪政务处
分12 人。支持区纪检监察工委围绕党委中心工作开展监督执
纪，于 2022 年9月组建 XX 区巡察办公室，选优配强巡察队
伍，选派精干力量到市委巡察办跟班学习，为下一步推动巡察
工作全覆盖打下良好基础。三是坚持问题靶向，狠抓整改落实。
针对 2021 年度述职评议会反馈函中涉及XX 的5个方面的问
题，我主动认领、举一反三，有针对性的提出17 项整改措施，
逐条逐项抓好整改落实，目前这 5个方面的问题已全部完成
整改。
（二）以重点领域为导向，系统施治提升执纪反腐效能
一是突出靠前监督，推动征拆廉洁透明。针对征地拆迁
领域的风险特点，我持续深入开展“降成本、抓规范、防风险”
活动，出台专项整治方案，推动征地拆迁规范运行、阳光操作。
组织专项督查组对 XX8 个征地工作组开展专项督查，整改突
出问题 24 个。组织召开征地拆迁工作人员以案促改警示会，
向拆迁工作人员赠送警示教育读本，并集体签订《廉洁承诺
书》，筑牢征拆工作人员的纪律“底线”。2022 年，XX 区用地
成本进一步降低，征地成本由 2021 年的 40.62 万元／亩降
至2022 年的 38.59 万元／亩，降幅 5％。二是
突出过程监督，加快重大项目建设。紧盯重大项目、营
商环境等领域开展全过程监督检查，强力推进重大项目建设，
进一步扩大有效投资。组织全体区委区政府领导直接包联重点
企业、重点领域、重点行业，开展专班制“点对点”直通车服务，
协调解决企业生产经营问题 42 个，解决实际问题 160 多个，
服务企业稳产达产、扩能扩产。办理各项行政审批或其他行政
职权事项 1万余份，办结时效提升了 83％。三是突出日常监
督，推动清廉 XX 走深走实。坚持“以点带面、示范带动、全
域推进”的思路，以清廉机关、清廉社区、清廉学校等7大单
元为重点，压实责任链条，完善制度体系，推动清廉建设全面
起势、逐步深化，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。打
造了XX 小学、XX 集团、XX 区人民医院、XX 社区等 14 个
示范点。其中，XX 社区被评为市级清廉社区建设示范点。
（三）以纪律规矩为抓手，持续深化干部作风建设
一是坚定不移推进干部作风建设。针对当前 XX 干部队伍
作风建设存在的突出问题，我区对症下药、靶向发力，系统开
展“早定快干、提速增效”攻坚年活动、“八坚持八不准”专项行
动、“以讲促学干成事、勇于担当走前列”领导干部大讲堂等系
列活动，推动干部“定了就干、干就干成、干就干好”。区纪检
监察机关不定期随机对区直部门开展明察暗访，挖掘作风问题
线索，下发提醒函 16 次，立案调查1人，给予 1人党内严重
警告。二是
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党委书记2022年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告2022年，我认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，深入开展“早定快干、提速增效”、“八坚持、八不准”等系列活动，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动党风政风明显好转，加快打造政治示范区。现述责述廉如下：一、履职情况（一）以政治建设为统领，着力营造风清气正的政治生态一是坚持高点站位，扛牢抓实主体责任。严格落实“第一议题”制度，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。2022年，主持召开4次理论中心组学习会、22次工委会研究部署推进党风廉政建设和反腐败工作，带头上廉政党课2次。精准运用监督执纪“四种形...
