人才工作座谈会发言提纲

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人才工作座谈会发言提纲
创新之道,唯在得人。近年来,我区认真学习贯彻中央和省市有关工作会议
精神,全面落实“聚天下英才而用之”的战略思想,聚焦海外人才“引育用留”四个
环节,求真务实、靶向用力,累计推荐申报外国专家项目 62 项,占全市一半以
上,入选 34 项,在全市各区县中连续三年排名第一。
一、做强平台,夯实“引”的基础。我区把建设优质平台载体作为引聚海外人
才的“关键一招”,持续提升用人主体平台层次,高质量建设自主引才载体。一方
面,深入摸排区内企业、机构科研基础,分层级建立重点科研平台推进台账,
采取集中政策宣讲、点对点上门辅导等举措,加快推进创建各类高端创新平台
和人才合作平台。目前,已建立院士专家工作站 30 余家,省级创新平台、国际
科技合作平台 150 余家。另一方面,高标准建成济南(**)国际人才创新中心,
流运营团队,造类外双创环境,吸引 7省级5重点人才
项目落地,俄罗斯工程科学院院士团队、澳大利亚科学院院士团队接续入驻,
进一步拉升全区人才队伍“含金量”。
二、靠前跟进,下实“育”的功夫。秉持“不等不靠、主动作为、协同攻坚”工
作原则,紧盯辖区重点用人单位,全员下沉深度挖潜。拿出诚心靠上联系。探
索“手提包”工作法,每周至少拿出一半时间到各单位走访,宣讲人才支持政策,
摸排人才引进计划,询问工作困难需求,与省科学院、齐鲁院和济南市中心
280 重点用人主体建立系,引才朋友
心上下分级负责制成员、全与,到省、市
业务主取政策和各类点机会,力海外人才得各级政策支持
摘要:

人才工作座谈会发言提纲创新之道,唯在得人。近年来,我区认真学习贯彻中央和省市有关工作会议精神,全面落实“聚天下英才而用之”的战略思想,聚焦海外人才“引育用留”四个环节,求真务实、靶向用力,累计推荐申报外国专家项目62项,占全市一半以上,入选34项,在全市各区县中连续三年排名第一。一、做强平台,夯实“引”的基础。我区把建设优质平台载体作为引聚海外人才的“关键一招”,持续提升用人主体平台层次,高质量建设自主引才载体。一方面,深入摸排区内企业、机构科研基础,分层级建立重点科研平台推进台账,采取集中政策宣讲、点对点上门辅导等举措,加快推进创建各类高端创新平台和人才合作平台。目前,已建立院士专家工作站3...

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