在《推进领导干部能上能下规定》会议上的讲话提纲

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在《推进领导干部能上能下规定》会议上的讲话提纲
定》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实
新时代好干部标准,鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下
的准绳,对于贯彻全面从严治党战略方针,完善从严管理
干部队伍制度体系,推动形成能者上、优者奖、庸者下、
劣者汰的用人导向和从政环境,建设德才兼备、忠诚干净
担当的高素质专业化干部队伍,具有重要意义。下面,我
就如何落实好《规定》,进一步激发干部生机活力,在新
时期为党和人民的事业履职尽责、干事创业,作简要发言。
气神。干部能上能下本是正常的规则,但长期以来,能上
不能下的问题普遍存在,上来容易下去难。党的十八大以
来,干部队伍整体面貌有了很大改观,但仍存在一些与新
时代新征程新任务不适应的现象。比如,有的政治能力不
过硬,缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力
在不折不扣贯彻落实党中央决策部署、结合实际推动落地
见效上存在明显差距;有的不思进取、得过且过,不想为
有的能力平庸、思路不清,不会为;有的急功近利、盲目
蛮干,乱作为,等等。如果任由这些庸懒散躺、推拖绕躲
的人占着位子不干事,必将贻误党和人民事业发展。新修
订的《规定》,着眼解决不担当、不作为、乱作为等问题
聚焦调整不适宜担任现职干部这个重点和难点,对具体情
形、分析研判、核实认定、
摘要:

在《推进领导干部能上能下规定》会议上的讲话提纲中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实新时代好干部标准,鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳,对于贯彻全面从严治党战略方针,完善从严管理干部队伍制度体系,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,具有重要意义。下面,我就如何落实好《规定》,进一步激发干部生机活力,在新时期为党和人民的事业履职尽责、干事创业,作简要发言。第一,推进领导干部能上能下,提振干部干事创业精气神。干部...

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