区纪委书记落实全面从严治党监督责任研讨发言材料
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2024-05-10
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区纪委书记落实全面从严治党监督责任研
讨发言材料
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意
见》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,是
党中央首次聚焦对“一把手”和领导班子监督制定的专门文件,
释放出一以贯之全面从严治党,不断强化对权力运行制约
和监督的 强烈信号。区纪委监委坚决全面落实从严治党监
督责任,通过强化政治监督,做实日常监督,实施了一系
列破解“一把手”和领导班子监督难题的有效措施。
一、主要做法
(一)发挥前哨作用,破解上级监督“远”的难题
上级监督由于受空间距离远和地域熟悉程度差限制,
监督方式存在实地监督少的现象。区纪委坚持贯通履行协
助职责和监督专责,为上级监督当好“千里眼”“顺风耳”,在
上级纪委领导下发挥好对同领导班子的监督作用,推动区
委切实履行主体责任,加强对下级“一把手”和领导班子监督。
探索尝试建立“三报告、两台账”的工作模式。三报告分别是
向市纪委联系监督检查室报告“三重一大”制度执行情况,确
保权力始终在正确轨道上运行;报告巡视巡察反馈意见整
改情况,确保整改措施推进得力;报告班子年度民主生活
会整改措施完成情况,确保存在问题切实得到解决。建立
了《处级干部操办婚丧喜庆事宜情况报备台账》,提醒区
委书记对
操办婚丧喜庆事宜的处级干部开展廉政谈话,打好廉
洁自律“预防针”。建立了《苗头性、倾向性问题和轻微违纪
问题管理台账》,提醒区委书记和分管领导对存在问题的
单位“一把手”和班子成员开展监督谈话。通过以上措施有效
形成了上下贯通的监督合力,促进责任链条逐级延伸、层
层压实,让上级监督由“远”变“近”。
(二)强化三项机制,破解同级监督“软”的难题。
同级监督偏“软”是长期实践中存在的“老大难”问题。为
破解这个难题,我们探索建立“一二三”工作法。一是制定一
套方案。制定了《关于认真履行协助职责和监督责任切实
加强同级监督的实施方案》,围绕《意见》提出的“强化五
项监督”,明确了重点监督事项,增强同级监督的针对性和
操作性。区纪委书记与区委常委同志、相关处级领导逐一
面对面沟通,交流意见,深化认识。召开区委常委会对同
级监督工作作出部署,形成了区委常委班子带头开展监督
接受监督,区纪委履行监督专责开展跟进监督的高度共识
二是建立两份档案。建立同级班子成员廉政档案,指定专
人定期提醒更新,将执行廉洁自律要求情况有效纳入组织
监督视野之内。建立班子成员分管单位评价档案,将党风
廉政建设考核,信访举报分析、监督执纪情等内容纳入其
中,标注风险点定期反馈,督促其履行“一岗双责”加强管理。
三是形成三张清单。打造可督促、可检验、可评判的监督
责任闭环。建立了《政治监督清单》,围绕落实习近平总
书记重要讲话精神重要批示指示精神、“十四五”规划实施,
设定了监督内容,督
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区纪委书记落实全面从严治党监督责任研讨发言材料《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,是党中央首次聚焦对“一把手”和领导班子监督制定的专门文件,释放出一以贯之全面从严治党,不断强化对权力运行制约和监督的强烈信号。区纪委监委坚决全面落实从严治党监督责任,通过强化政治监督,做实日常监督,实施了一系列破解“一把手”和领导班子监督难题的有效措施。一、主要做法(一)发挥前哨作用,破解上级监督“远”的难题上级监督由于受空间距离远和地域熟悉程度差限制,监督方式存在实地监督少的现象。区纪委坚持贯通履行协助职责和监督专责,为上级监督当好“千里眼”“顺风耳”...