领导干部在全市国有企业党务干部队伍建设专题推进会上的汇报发言
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2024-05-09
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领导干部在全市国有企业党务干部队伍建
设专题推进会上的汇报发言
尊敬的 XX，各位领导，同志们：
近年来，XX 卷烟厂认真贯彻新时代党的组织路线，牢固树
立人才是第一资源的理念，以党务干部队伍建设作为提升
党建工作水平的重要抓手，通过梯队制配备、主题式培育
实战式练兵、成果化评议的方式，切实提升党务干部队伍
素质，支撑工厂高质量发展。通过不断探索实践，XX 卷烟
厂党委在党务干部建设上形成了“选、育、用、评”有机结合
的综合培育模式。目前，工厂各级党组织书记均具备大学
本科以上学历，35 周岁及以下的有 X名，占比 XX％；35 周
岁至 45 周岁的共有 XX 名，占比 XX％，呈现出年轻化、学
历高、活力强的特点。工厂将党务干部特别是一线书记岗
位作为锻炼人、培养人的重要岗位，打通业务条线、人员
编制、部门班别之间的壁垒，形成了上下联动的良好格局
工厂党务干部队伍专业水平大幅提升、工作作风持续改进
宗旨意识进一步增强。根据会议安排，现将有关工作进展
情况汇报如下：
梯队制配备，选优配强党务干部队伍。
XX 卷烟厂党委始终将政治标准作为选拔党务干部的首要条
件，把新时代好干部标准落在实处，不断打造梯次合理、
素质过硬的党务干部队伍。注重从一线选拔，对部分党务
工作
摘要：
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领导干部在全市国有企业党务干部队伍建设专题推进会上的汇报发言尊敬的XX，各位领导，同志们：近年来，XX卷烟厂认真贯彻新时代党的组织路线，牢固树立人才是第一资源的理念，以党务干部队伍建设作为提升党建工作水平的重要抓手，通过梯队制配备、主题式培育实战式练兵、成果化评议的方式，切实提升党务干部队伍素质，支撑工厂高质量发展。通过不断探索实践，XX卷烟厂党委在党务干部建设上形成了“选、育、用、评”有机结合的综合培育模式。目前，工厂各级党组织书记均具备大学本科以上学历，35周岁及以下的有X名，占比XX％；35周岁至45周岁的共有XX名，占比XX％，呈现出年轻化、学历高、活力强的特点。工厂将党务干部特别是一...
