XX公司总工程师2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

VIP专免
2024-05-09 999+ 13.26KB 8 页 海报
侵权投诉
XX 公司总工程师 2023 年度民主生活会“六个带头”
个人对照检查材料
  根据公司关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通
知和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题
重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认
真制定整改措施。现将有关情况报告如下:
  一、主要问题
  1.领悟”的性意“四
坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
  1)对“两个确立”感悟深度不够,对“两个确立”的时代背景、
重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解,在理解把握上存在一定
片面性、局限性。
  (2)思考问题时站位不够。在日常方案决策、抓现场工作过程
中,习惯性从专业系统角度出发,对大局了解不透,不能完全适应
新形势下公司的发展需要,贯彻落实工作任务还有欠缺。
  2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
  用新的理论和蕴含其中的思想、观点、方法指导实践的不够到
位。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提升了理论水
平,但在用党的先进理论指导油田重点工程建设、工程技术创新突
破、科技信息重点工作推进时活学活用不够、学思用贯通有差距。
  3.在带头坚持和加强党的全面领导,认真贯彻民主集中制方面。
  落实上级部署力度还不够大。xx 构造复杂探井的钻探对取得盐
深层勘探突破意义重大,但由于多种原因未能按时钻达目的层,在
对复杂井的治理、顺利钻进上需要加大技术攻关力度。
  4.
面。
  在深入一线调查研究工作上还不够细致、全面,针对分管业务
多次深入地质所开展调研,但形
干部和技术报,调研方,调研内需要进一
创业缺乏系统观。缺乏性思考、全局性
性推进各项事业。缺乏算长远账,缺乏研国内国
展大势大局的能力。二是联不务实。对分管领
和问题,特别是遇多方面利
大时,动解决的多,主动解的
  5.在带头发扬斗争精神防范化风险挑战方面存在的问题。
  一是防范化力度不够。在坚持意识思想,查找风险隐患
点,坚持线思维,驾驭风险领方面有增强。二是风险监测
制缺乏。自看待风险的能力不风险挑
感性和度不够,缺乏利用互联网技术分析
判风险的能力,针对新现、新问题,缺乏全风险防控
制。
  6.在带头落实全面从治党任方面存在的问题
  一治站位不够确、透彻理解认识全面从
治党的意义,认为全面从于意识形
摘要:

XX公司总工程师2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料  根据公司关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:  一、主要问题  1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。  (1)对“两个确立”感悟深度不够,对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解,在理解把握上存在一定片面性、局限性。  (2)思考问题时站位不够。在日常方案决策、抓现场工作...

展开>> 收起<<
XX公司总工程师2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 8
客服
关注