集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言(全文4367字)

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集团公司 2023 年度民主生活会个人对照检查发言
(全文 4367 字)
认真2022 干部 的通
神,2022 员领
会前,围绕本次民主生活会主题,公司 党支部就此次民主生活会广
泛征求了意见建议,班子成员严 肃开展谈心谈话,从严从实做好各
项准备工作,深入查找了 班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产
生原因,深挖症结 根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落
实的思路和 措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批
评指正。
一、存在的主要问题
()认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,
往实里走方面。
是虽然能够牢固树立“四个意识”,定“四个自信”, 做到“四个服从,
自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高
度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,一些领
导班子成员除参加党委中心组理论学习外,很难再静下心来潜心进
行政治理论的学习, 缺乏刻苦钻研的精神,即使有时也抽空翻阅一
下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍,也往往是蜻蜓点水,真正掌
握的理论知识不够全面、系统上。二是个别班子成员工学矛盾突出
存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为
,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习
是个别党员干部理想信不够坚定,因为日常
世界观、人生价值观这个“总开,存在
思想不如抓修养不如,没有
穿日常作中 和发
求真 紧迫导致存在
荣誉感豪感大局意识、服务意识
群众观念所减退等
()定贯新发的精状态 对新
挑战担当责任、难,创造性开展工作方面
要存个方 事离要求
就有虽然导班 份内
工作,但距离”“示范岗”“优秀岗”要求有一定差距,存在“
小富则安”的懈怠心理,在新发展理念压缩审程序
提高服务效率帮困有很潜力 一些班子成员
足于干好把当前的干好高一想问题
落实的主动缺,立足整着眼提建议出点
的能力对于工作的结部、任的推诿扯
情况。二是党委要差距 作阅
增长考虑个人荣辱退情世 故多,对于发展
中难”的骨头、难“”的口险,一当先气少冲锋
陷阵锐气弱夺隘气淡了。时代要
差距。在
前全面深背景下,工作上足于现惯看别 人
看惯有没有、看规定行不行,要没有明确 的,
心理,没有从高的好的效去考去工作中
次的问题对新政、新问题的研不够,习用老眼光看待
,工作中求新求不够,以致束手束脚
不开面。
()定精廉洁
主义、主义,带头转变,知行一,真
务求实方面。
公司领导班子前能够做到坚决拥护落实中央 定,
重发好“头雁效应,强化责担当充分认识到“四”的危害驰而
息纠“四,锲而存在一些不足之处。 一是主
动深基层不够。 工作较多原因,个别时间存在
室多, 走进基层少布置安排,实检查问题,
掌握 不全面。二是个别工作存在重显绩、轻潜向。
在工作中,对影响大、见效快的工作,坚持用脑,出 、出
点,对情况复杂、见的工作,有时重布置、轻落实,
较小
()“除”方面。
1.革创新力度不够。虽然在党要党、全面从严治党特别是在
动“任”落实方面做了一些工作, 一些
展、变化了的形势和任务,思想观念
摘要:

集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言(全文4367字)根据《关于认真开好2022年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,今天我们召开2022年度党员领导干部民主生活会。会前,围绕本次民主生活会主题,公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,往实里走方面。一是虽然能够牢固树立“...

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