国企2022年度民主生活会对照检查材料

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国企 2022 年度民主生活会对照检查材料
按照中央和集团公司党委关于开好民主生活会的通知要求,XX
集团领导班子在认真开展学习教育,广泛征求意见建议,深入开展
谈心谈话的基础上,对照通知明确的六个重点方面,对照党的二十
大精神和党章党规党纪,深入查摆问题,深刻剖析根源,有针对性
地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、查摆的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
子及习贯六中、二
精神,习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻感
悟“两个确立”的重要意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治
执行力,增强“四个意识,定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但
经过对照检查,还存在以下问题:一是领会感悟不够全面。对“两
确立”的政治内涵和实践要求理解和把握得不够充分、全面和深刻
二是实践运用不够精准。一些同志认为“两个确立”是抽象的,没有将
其蕴含的深刻内涵和精神力量,有机地融入到履职尽责、做好本职
工作的实效上。
在带平新社会凝心
方面
子把做实中国主义
作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,深刻感悟习近平
的坚念、怀、强当、
务实作风,感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量,
不断加深政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。但经过对照
检查,还存在以下问题:一是学深悟透有差距。虽能通过“第一议题”、
党委理论中心组学习坚持常态化学习,但在领悟上还缺少“磨”的功夫
和“钻”的劲头,存在一知半解和浅尝辄的现象。二是导有差
距。班子成员注好个人的学习,但对分管部门管单位开展
的学习教育导不够,对学习效进行学有效监督
还不够丰富导实践有差距。加学习过
记,在谋划具体工作时新思想中找答案
的本领还不强,效还不明,没有真做到融会贯通。
)在带头坚持和加强党的全面领导方面
领导班子带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,
创新和改进领导方,增强党组治功能和组功能,认真贯彻
党中央决策部署党委工作。但经过对照检查,还存在以
下问题:一是思想差。有的同志重党建,对新时代
党的建总要求、加强党的领导的极端重要性认识不到党
建工作的深层次保障进作用。二是行动落差。对维护党
党的政党的执政基础得不深,
对社会上个别消极或负。对党建工作部署多
实措施和办法还不够,导效用打了折扣
在带人民革发
定方面
子坚本,直接现实
的问题入让更多共享展的新。但经过对照检查
还存在以下问题:一是与群众沟通不够充分。管部门管单
位群众开展谈心谈话不够深入,深入群众调不够充分,与群
面对面交流较少。二是解决问题不够有力。在解决群众
求时,是把工作布置给了,对一些
问效,在一定影响问题解决效群众满
意度。
)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
子团广统筹工进
量、营投,薪酬制度,。但经过对照检
还存在以下问题:一是意识不够强。得的
对存在的和风险挑战认识不动防范化解风险挑战
。二是进精神不够强。学习,放松了
个人自学,对个人能力提准不够高。有时对
题的新思措不够督办力度不够强。在
的工作面,存在重任务的
以会议形式布置,深入检查不具体指导实践不够,
碰硬力度不够大。
(六)在带头实全面从严治党政治责任方面
摘要:

国企2022年度民主生活会对照检查材料按照中央和集团公司党委关于开好民主生活会的通知要求,XX集团领导班子在认真开展学习教育,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,对照通知明确的六个重点方面,对照党的二十大精神和党章党规党纪,深入查摆问题,深刻剖析根源,有针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面领导班子及时跟进学习贯彻党的十九届六中全会精神、二十大精神,习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻感悟“两个确立”的重要意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、...

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