20XX年度国企负责人党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
VIP专免
2024-05-09
999+
17.39KB
15 页
海报
侵权投诉
按照上级党委《关于开好 2022 年党员领导干部民主生活
会的实施方案》，我着眼于准确把握主题，着力于“把握学
习重点、明确学习要求、增强学习实效”，深入学习领会党
的二十大精神，并征求支部党员、干部职工和服务对象意
见建议，带头开展谈心谈话，着手“把自己摆进去、把职责
摆进去、把工作摆进去”，对照规定的七个方面进行了剖析
和自查，形成整改措施，着重立行立改、落实落细。现将
有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和
政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始
终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致。
主要有三个“不够”：一是政治站位高度不够。实际工作中，
从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工
作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、
做决策、办事情，政治站位有待进一步提高。二是理论学
习深度不够。学习仅仅只是“泛泛而读”，时间上随意性大、
计划性不强，系统性也不强、深度广度不够，存在“拿来主
义”“实用主义”倾向。三是学用践行融合不够。理论联系实
际
不够，没有有效发挥理论的指导作用，特别是对用什么方
法去实践、靠什么工作去落实，缺乏系统性规划和行动方
案。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想
统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚
持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新
时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和
指导实践、推动工作的强大力量。
主要有三个“差距”：一是整体把握上有差距。“坚持人民至
上、坚持自信自立、坚守正创新、坚持问题导向、坚持系
统观念、坚持胸怀天下”，是深刻理解习近平新时代中国特
色社会主义思想必须牢牢把握的基本点，对于当前的工作
缺乏自省自查，未能深入挖掘、透彻思考，导致落点不细
劲道不足。二是学深悟透上有差距。从道理学理哲理上，
领会党的创新理论不够深入、不够系统、不够通彻，尚未
知其言更知其义、知其然更知其所以然。三是推动工作上
有差距。未能及时有效地运用新发展理念去审视、研判工
作，存在“穿新鞋走老路”“新品瓶装旧酒”现象，改革创新、
知行合一精神不足。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中
制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功
能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地
区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,
摘要：
展开>>
收起<<
按照上级党委《关于开好2022年党员领导干部民主生活会的实施方案》，我着眼于准确把握主题，着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”，深入学习领会党的二十大精神，并征求支部党员、干部职工和服务对象意见建议，带头开展谈心谈话，着手“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”，对照规定的七个方面进行了剖析和自查，形成整改措施，着重立行立改、落实落细。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则...
