2022年民主生活会个人对照检查材料
VIP专免
2024-05-09
999+
14.72KB
11 页
海报
侵权投诉
2022 年民主生活会个人对照检查材料
根据 xx 文件精神要求,本人结合个人思想和工作实际,
从6个方面深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根
源,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查
情况报告如下:
一、存在问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。
一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。对“两个确
立”的丰富内涵、精神实质学习思考不足,领悟不够深。在
机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做得不够,推动
“两个确立”于广大干部职工入心入脑还有差距。工作中未能
把“两个确立”与加强党的建设,和干部队伍思想政治教育紧
密结合。在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚
强的战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用、鼓舞斗志、攻坚
克难等方面,思考和谋划的不深。二是转化实效性还需增
强。贯彻新的发展理念,推进中国式现代化,朝着新征程
新目标、新任务奋进,树立以人民为发展中心思想,来谋
划我区经济社会发展、立足主业主责等具体工作实践结合
不够紧密,效果不够理想。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心聚魂方面。
一是发挥思想政治引领作用还有欠缺。抓班子成员和
党员的思想政治工作力度不够,提原则性的要求较多,缺
少具体怎么抓、抓什么的具体举措。对于个别同志党性观
念、组织观念不够强所暴露出来的消极情绪和不良思想,
缺乏积极正确的引导,反映出在强化思想引领还有盲区、
死角,在勇于较真、敢于斗争中校正偏差、把正方向有待
提升。二是发挥堡垒先锋作用仍有不足。理论学习、时政
学习和党课等在效果和质量上仍需提高,学习方式过于单
一,学习内容过于空泛,组织生活的经常性、规范性、严
肃性有待加强。在抓班子建设中,有时发扬民主作风不够
相互交流沟通不够,调动工作积极不够,整体战斗力凝聚
力向心力还不够;抓党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱
的问题,个别党员表率作用发挥不好。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。主要表现
在抓党建工作不够全面。
摘要:
展开>>
收起<<
2022年民主生活会个人对照检查材料根据xx文件精神要求,本人结合个人思想和工作实际,从6个方面深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考不足,领悟不够深。在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做得不够,推动“两个确立”于广大干部职工入心入脑还有差距。工作中未能把“两个确立”与加强党的建设,和干部队伍思想政治教育紧密结合。在“两个确...