党工委办公室党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料
VIP专免
2024-05-09
999+
20.4KB
10 页
海报
侵权投诉
党工委办公室党支部班子 2022 年度组织生
活会对照检查材料
按照**党工委组织部关于召开 2022 年度组织生活会的
通知要求，**党支部组织全体党员认真学习了党的二十大
报告及习近平总书记系列讲话精神，对照党章规定的党支
部职责，对照落实党中央、省委、市委和**党工委部署要
求，对照党史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教
育等专题组织生活会问题整改情况，紧密联系工作实际，
深入查摆党支部工作存在的不足，并深刻剖析问题产生的
根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检
查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）增强政治功能方面
一是“两个确立”的理论宣传有差距。对党员干部的理论
宣传不够系统、全面、深刻，宣传方式单一，创新手段不
足，多采取灌输式地理论宣讲上，没有将“两个确立”及其决
定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程
中去准备、去宣讲，未能做到让党员干部知其然并知其所
以然，没有引导党员正确理解和对待党的领导核心与科学
理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，
“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有
得到最大发挥。
二是管党治党主体责任夯实还不够有力。对党员干部
的
思想政治教育抓得还不够紧不够实，谈心谈话质量不
高，咬耳扯袖不够及时经常，日常监督管理质量还需提高
特别是对八小时之外和退休干部，有效的监督手段不多，
还没有真正做到抓早抓小、动辄则咎，导致一些问题发现
不及时，督促整改不到位。
三是意识形态工作制度建设“长效”与“常效”结合不够好。
对于意识形态工作制度建设缺乏统筹考虑，虽然每半年进
行专题分析研判，但没有将眼光放长远，在全方位、系统
性、深层次的研究和思考方面持续用力不足，未能构建起
一整套健全完备、科学规范、运行有效的制度集成，也没
有建立起职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”。
四是为民服务的主动性、自觉性不强。作为党委职能
部门，应该以群众是否满意来检验工作成效，但如何以群
众满意来指导工作，措施不多，落实不够。与基层和群众
直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少，没有真正
做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。
（二）增强组织功能方面
一是党支部标准化规范化建设研究不够深入。在推动
党支部创新建设、引领高质量发展过程中，没有把党组织
相关要求和内容，内嵌到日常业务之中，也没有从基础工
作、基本制度、基本能力入手打造亮点，未能始终坚持从
实际出发，分类指导、精准施策、统筹推进，党支部建设
摘要：
展开>>
收起<<
党工委办公室党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料按照**党工委组织部关于召开2022年度组织生活会的通知要求，**党支部组织全体党员认真学习了党的二十大报告及习近平总书记系列讲话精神，对照党章规定的党支部职责，对照落实党中央、省委、市委和**党工委部署要求，对照党史学习教育、巡视巡察、重大腐败案件警示教育等专题组织生活会问题整改情况，紧密联系工作实际，深入查摆党支部工作存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）增强政治功能方面一是“两个确立”的理论宣传有差距。对党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，宣传方...
