国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料
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2024-05-09
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国企党支部支委班子 2021 年度组织生活会对照检查材料
根据 XXX 集团党委《关于认真组织召开 2021 年度基层党组织
组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排，以“严
格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代
会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组
织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，
大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强 ‘四个意识’、
坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央重大
决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、 奋进新征程、担当
新使命，奋力谱写中国梦的 XXX 篇章，以优异成绩 迎接党的二十
大胜利召开””为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检
查的基础上，现将支委班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照履行党章规定的职责任务方面
一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分党员日常的思想政治
教育力度和意识形态工作开展的不够深入。二是理论武装抓得不够
实。比如，支部班子被动接受学习多，主动学习较少，存在“实用主
义”思想，与业务工作关系密切的学的多，其余知识学的不够深入。
三是学以致用转化的力度有差距。比如，对运用所学所悟指导工作、
解决问题、推动 XXX 经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重
要指示
精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学内容转化
为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措施和实际行动。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面
一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，
班子成员抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，主动
研究、谋划党建工作次数少。二是落实工作创新性需进一步提高。
比如，党员学习教育内容形式单一，平时偏重政治理论学习教育，
业务方面组织学习较少，且效果不够明显，对于所学的知识，没有
很好地运用到实际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作
中遇到的重大问题、临机处置的突发情况上，班子成员能够按照规
定程序请示报告，但对于一些日常工作请示报告的还不够，沟通请
示不到位，信息传递不及时。四是推进工作方式方法不多。比如，
在落实部署各项工作任务时，有时思考不够全面、工作任务分解不
够细化，在进一步跟进落实方面缺乏有效跟踪。
（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年
度组织生活会等问题整改情况方面
摘要：
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国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料根据习近平集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱...
