X县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料

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X县委常委、人武部部长 2023 年度“六个带头”民主生活会对
照检查材料
  根据 XX 文件要求,围绕民主生活会主题,对照 习近平 精神和党章
党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析。现对照检
查如下:
  一、存在突出问题
  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识” 、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
  1.意识“四”不不够
自信不够硬气、彻底,反映了学习不够,理解不够,思悟行不够。
  2.断力领悟治执存在
断不精准,领悟不深透,执行不坚决、不准确的问题。反映了个人
思维能力有差距、思想认识有差距、落实管理有差距。
  3.致上。站高、强,
虑问题不够周全,认识问题不够历史辨证,反映了个人还需加强学
习理解与贯彻执行。
  (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
  1.动。习近平 习近特色
社会主义思想、习近平强军思想学习不够,主要以党委中心组集中
学习为主,平时自学时间安排少,内容安排少,学习缺乏主动性,
不够紧迫。
  2.不够以通,没,学
中没有结合实际工作进行深入思考,学进去,走出来不够;平时忙
于事务性工作,导致学习不够系统、掌握一知半解,不能用预见性
眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决,还不能熟练利用新观点
新思路引领单位建设和发展。
  3.不够较多上级来指
工作,没有将思想中蕴含的世界观、方法论转化运用到具体工作中
对强军事业,国防动员工作提升推动还不够,国防动员工作创新不
够,还存在不合时宜,不合形势的老方法、老套路。
  (二)落实新时代合格党员标准方面
  本人在日常工作中存在性思维,思想较,有时一
改革创新、克难头不,具体存在两个方面不
  一是思想上主观能动性发不够。面对新常务,思想还
还没有做到与时进,不能
新问题,创性不够,一定度上存在主义和实用主义。
xx 工作时因循守旧,不主动引入高的文件机制和新设
  二是工作中创新意识不强。工作中还存在思路,创新
意识不高的现,缺乏精神,有时还习法、老套
路、老思维来想问题、工作,常规性工作多,点工作少。
时没有时创新办公机制,导致有时找效率
影响全局工作。
  ()落实入党誓词方面
  本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神,
接受监督实发挥好作用。对照高标准要求还有不
  一是思想上党性增强。对前社会上一
上认识不出现的思想,旗帜鲜明批驳不够,
挺身而消极言行、不象斗争还不够坚决。如在个人日常
时对于一些网络流言之任之,缺乏主动斗争举报气和意
识。
  二是政治上度不够坚定。能够认真对照习近平总书记倡
导的思维理、工作作、党性来要求自加强政治能
力提升,方面,还
的思想。如有时会于不出踩红线犯错误
性认识不从小节
的自性还有加强。xx 工作时,认为
不出事以,对反文件保度的行为
眼,理不够严谨及时。
  (四)学习革命先辈典型提升党性方面
摘要:

X县委常委、人武部部长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料  根据XX文件要求,围绕民主生活会主题,对照习近平精神和党章党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析。现对照检查如下:  一、存在突出问题  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面  1.增强“四个意识”,坚定“四个自信”不够。意识不够坚决、坚定,自信不够硬气、彻底,反映了学习不够,理解不够,思悟行不够。  2.提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够。还存在判断不精准,领悟不深透,执行不坚决、不准确的问题。反映了个人思维能力有差距、思想认识有差距、落实...

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