有关副科级干部2023年组织生活会个人对照检查材料
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2024-05-09
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有关副科级干部 2023 年组织生活会个人对
照检查材料
按照第一批主题教育专题组织生活会要求，近期，我深入
学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精
神，并紧紧围绕本次民主生活会主题，重点从六方面深入
查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将个人对照
检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
1.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会习近
平新时代中国特色社会主义思想还不够系统，存在工作任
务轻的时候学得多，工作任务重的时候学的少的情况，学
习计划性、连续性、系统性不强。二是学习成果转化为实
践工作效果能力不强。学习内容和层次还相对肤浅、零散
对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准
导致学深悟透、融会贯通上存在不小差距，理论联系实际
看待问题、解决问题、效果转化不够明显。三是政治敏感
性仍需加强。本人能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，确保政治过硬、立场坚定，但有时
对民辅警工作强调得比较多，对思想建设关注较少，对严
守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，分析判断一些
敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性
和政治鉴别力。
2.政治素质方面。一是坚持思想政治引领不足。对民辅警的
思想政治工作重视不够，多是原则性的要求。对于个别同
志党性观念、组织观念不够强的问题，日常暴露的消极情
绪和不良思想，还缺乏积极正确的引导，没有在在较真碰
硬上下功夫。二是党建服务功能还有所欠缺。虽然每月均
按照上级任务派单积极组织开展党建工作，但工作主动性
创新性不足，导致党建工作内容方法单一、形式载体呆板
缺乏鲜明特色，没有真正与业务工作相辅相成，未能充分
发挥党建围绕中心、服务大局的职能作用。三是先锋模范
作用发挥有待加强。作为支部委员，日常工作生活中不太
注重自身言谈举止，随意性大，严肃性、规范性不强，抓
党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问题，自身先锋模
范表率作用发挥不好。
3.能力本领方面。一是加强政治引领力度还不够。虽然注重
把党的领导贯彻到日常执法执勤、综合保障等全过程、各
方面，但有时对中心工作、关系民辅警切身利益等重要工
作上，原则坚持还不够经常，没有真正做到以”一盘棋”理念
推动全局性工作。二是贯彻决策部署力度还不够。对上级
的部署决策要求理解不深、站位不高，导致工作标准不高
要求不严，致使有些工作还没有落实到底。
4.担当作为方面。一是真抓实干有待提升。抓工作主观能动
性不够强，工作创新能力不足，求稳怕难，尤其是重要问
摘要：
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有关副科级干部2023年组织生活会个人对照检查材料按照第一批主题教育专题组织生活会要求，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，并紧紧围绕本次民主生活会主题，重点从六方面深入查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题1.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统，存在工作任务轻的时候学得多，工作任务重的时候学的少的情况，学习计划性、连续性、系统性不强。二是学习成果转化为实践工作效果能力不强。学习内容和层次还相对肤浅、零散对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准导致学深...
