X市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料

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X市国资委党委班子成员 2022 年度民主生活会
对照检查材料
按照市纪委、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关
党员领导干部民主生活会的通知》要求,我在深入学习习近平新时
代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和规定篇目的基础上,
开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“六个带头”要求,紧密结
合市国资委工作实际,深入查摆问题,深刻剖析产生问题原因,明
确整改方向和整改措施。下面,由我作个对照检查。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立的决定性意义,增强“四个意”、
坚定“四个自信、做到“两个维”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不
够。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神,深入理解精神实质,
准确把握核心要义,坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工
作,但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和广度,有时停
留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多,没有真正领会蕴含其中的理
论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,存在知其然不知其所以然的现象。
二是增强政治敏感意识还不够。对新形势下如何更好的拥护“两个
立”、做到“两个维护”需要进一步深入领会,特别要提高对意识形态
领域复杂性的警惕性,增强对社会上个别消极议论或负面言论的鉴
别力,不能满足于不附和、不转发,必须亮明政治立场,对错误思
潮侵蚀在思想上行动上坚决予以抵制和反击。三是站位全局考虑
题还不够。有时更多习国资委或企业角问题,时
力、资产不大、发展基础较弱等客观
思想上有时怕抓狠了影响企业积极性,导虽然对市委市政
的重大决能够认真实,但在成时、质效果上还有差距
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
一是学习理解还不够深入。平时虽然通理论中心组学习
行学习,但班子集体经常学习、深入还不够
具体业务投入的精力多,、特别是系统读
、学原、悟原理的时还不够多,有时还存在实用主义
用现学思想一定度存在。二是实际还不够紧密。对于习近
总书记关于中国特色社会主义理论的一,特别是
党的二十大提、新部、新要求,能够面理解领会,
但进入实践、指导工作还缺乏深入的措施。三是宣传引
还不够有委机关学习宣传比较紧,但在企业层面思想
更多是按上一要求部企业宣传工作特把握的还比较宽
泛,发要求学习贯彻多,深入企业统一认识、凝聚共识方面
领的不够,主动发不够,系统宣传、思想发动的
需要进一步强。
(三)在带头坚强党的面领导方面。一是参与集体
还需要进一步主动。虽然能够坚、按规
有时对一缺乏深入的意见建议作性还
不够强。平时议事过程中,对工作、领域能够极发表意
见,但对其班子成员领域,有时顾虑较多,存在不
的现象。二是党内政治生活需要进一步。开展和自我
批评没有更多的
摘要:

X市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和规定篇目的基础上,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“六个带头”要求,紧密结合市国资委工作实际,深入查摆问题,深刻剖析产生问题原因,明确整改方向和整改措施。下面,由我作个对照检查。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神,深入理解精神实...

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