2022“转作风提能力抓落实”专题教育活动个人对照检查材料（二）
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2024-05-09
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2022“转作风提能力抓落实”专题教育活动个
人对照检查材料（二）
关于开展“转作风提能力抓落实”大讨论活动的要求，遵
照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“为职
工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎
向好”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，
进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存
在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己
修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于
组织，无愧于职工的态度，现将有关问题汇报如下:
一、存在的主要问题
1.在思想作风上:在矿领导及区队党政正职正确领导下
及同志们的大力支持下，我本人能坚决贯彻执行矿的各项
规章制度、方针和政策，能够认真学习相关文件精神，自
觉加强理论学习，联系实际指导工作，自觉加强党性锻炼
工作作风和政治思想觉悟得到了进一步提高。经过自我剖
析仍存在很大的不足，主要表现为理论学习不够深入，不
能及时对矿及区科领导的指示深刻理解与应用，对理论武
装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉
性、用心性和主动性不足，存在一定的推诿思想。工作理
念有所淡化，没有把安全第一、生产第二，把安全不出事
摆在第一位对待，存在一定程度上的麻痹思想。对所负责
工段的职工安全意识、
应知应会、素质提升等相关专业及安全知识的培训提
高与教育不够，未能牢固树立安全意识的坚定决心。
2.在工作作风上:本人不断提高自身综合素质，重视加
强业务知识的学习，通过一边工作一边学习安全技术管理
水平和机电业务知识，参加每天早上区碰头会，向各副区
长、技术主管请教技术方面知识，学习交流工作经验;并做
到深入现场， 检查工作场所存在的事故隐患和安全生产标
准化建设方面存在的问题，提出解决问题的方案。同时结
合职工工作实际认真开展好技术比武和劳动竞赛活动，凝
聚职工合力，提高职工技术水平，较好地完成了全区各项
工作目标任务。经过自我剖析仍存在很大的不足，主要表
现为工作执行力的不足。一是仍然满足于上传下达的陈旧
工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开
展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主
动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调潜力
有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办
理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点
有时把握不准，有时与职工沟通时的方法过于简单，效果
不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。四是对
区队发展中存在的问题了解的不够透彻，缺乏工作的主动
性和创造性。同时，自我要求、自我约束不够严，党组织
的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还没有彻底充分发挥。
摘要：
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2022“转作风提能力抓落实”专题教育活动个人对照检查材料（二）关于开展“转作风提能力抓落实”大讨论活动的要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“为职工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于职工的态度，现将有关问题汇报如下:一、存在的主要问题1.在思想作风上:在矿领导及区队党政正职正确领导下及同志们的大力支持下，我本人能坚决贯彻执行矿的各项规章制度、方...
