X市信访局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

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X市信访局领导班子 2022 年度民主生活会“六个带头”
对照检查材料
按照市委的统一安排部署,根据市纪委机关和市委组织部关于开好
2022 年度民主生活会的相关工作要求,在市委指导组的悉心指导下
市信访局领导班子聚焦主题,在学习研讨、征求意见、查纠问题等
方面下真功夫,自觉揽镜自照、认真对照检查、深刻剖析原因、谋
划整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
今年以来,领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想,坚定坚决捍卫“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力,自觉在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致
不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领
但是,认真对照,还有很多缺点和不足,主要表现在:
(一)在带头深刻感悟“两个确立的决定性意义,增强“四个意”、
坚定“四个自信、做到“两个维”方面。一是政治坚定力不强。对中
央和自治区提出的一些重大理论认识不深,理解不透,对有中国特
色一系列理论的阐述有模糊认识,认为和自己的实际工作相距甚远
如,日常工作中谋划全局,思考问题视野不宽,只顾眼前的工作,
没有把信访工作和地区大局紧密结合起来考虑,都是政治坚定力方
面还有差距的表现。二是政治敏锐力不强。在思想上认为我市从人
口结构、地理位置和社会发展状况看,信访诉求化解力度较大,不
存在较大风
险隐患,这也说明班子对形势任务估计的不,对信访工作的
性认识不足。如,在工作中访访等问题不会
在本市发生,重视。如,作为信访局的领导,在
导信访大局,政治,不信传播正能
方面做的不
(二)在带头习近平新时代中国特色社会主义思想
一是在“学”上做还不。领导班子虽然能坚持学习研讨,但学习
轻效果学深悟透,没有从思主义认识论和
度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代
地位、、理论认识不深,仍停留
似懂非懂。如,转型升级,信访诉求日
领导班子不能担当“多”,多是“二传手”,对一些问题一转了之
二是学习中实主义现象严重。有时单纯把学习作为“工”,当成恶
识“字典”,上要求学什么就什么,实践需什么
,工作急用什么,对解决新形势下的信访问题研
这些都是视学习,理论平不高,学风不实的表现,没有发
范带动作
)在带头坚持和的全面领导方面。一是立足全局意识不
强。领导班子没有立全市一思想,没有自觉在大局下行动,
性思考、全局性谋划、整工作还有较大差距。如,
在信访工作领为,但没有把工作与全市社会发展大
局紧密系起来,信访问题的都是民生问题,如不
头,很有可能就会发展成影响定的大问题。二是
度执行不到位。在执行度中,不能清晰界
告事项,班子面理解,对一些
痒或者认为不甚重要的信访事项一只眼一只眼”,不不想主动
请示唯恐给级造成班子驾驭力不强、掌控力不印象
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是信访为民的
意识不强。执政为民的主动性不,服务意识不强,对来访的群众
心,不时做好政和群众情导工作。如
来访群众在信访大的多,对提出的诉求是把相关部
相关部答或者。二是关系关
。班子工作中方法简单惯用命令开展工作,
性和紧性的工作常要求,对大
辛勤付力不理解。如,近年来,班子常化开展
不到位,对于信访实到位,常常说把上
访没有把信访部关心到位,致使
了厌倦烦躁的工作情
基层工作心中有,对信访工作是“驾轻就熟”,在深
摘要:

X市信访局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委的统一安排部署,根据市纪委机关和市委组织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求,在市委指导组的悉心指导下,市信访局领导班子聚焦主题,在学习研讨、征求意见、查纠问题等方面下真功夫,自觉揽镜自照、认真对照检查、深刻剖析原因、谋划整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一、存在的问题今年以来,领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定坚决捍卫“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。...

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