国企公司党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料
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2024-05-09
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国企公司党支部 2022 年度组织生活会班子
对照检查材料
根据《XX 关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会
和开展民主评议党员的通知》要求，XX 党支部认真组织学
习XX 报告、党章、习近平总书记在党的 XX 全会上的重要
讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访
征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照
完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况，对照履行
党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻
剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告
如下：
一、存在的主要问题
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到
“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”理解的不
深不透。对“两个确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对
党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不
准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感
认同上还存在一定差距。二是在具体实践上有差距。存在
理论与实践脱节的问题，往往是学完就完，与实际工作联
系不上，找不到解决问题的切入点，背离了学习的初衷。
对如何将“两个确立”转化为推动公司高质量发展的生动实
践，缺少系统性思考和全局性部署，没有完全贯穿到企业
发展改革的全过程。
摘要：
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国企公司党支部2022年度组织生活会班子对照检查材料根据《XX关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部认真组织学习XX报告、党章、习近平总书记在党的XX全会上的重要讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”理解的不深不透...
