县委常委、统战部部2022年度民主生活会 “六个带头”个人对照检查材料

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县委常委、统战部部长 2022 年度
民主生活会 “六个带头”个人对照
检查材料
按照《关于认真开展好 2022 年度县以上党和国家机关党员领
导干部民主生活会的通知》要求,会前,我积极主动与县委领导班
子成员、分管各战线主要负责同志交流交心,组织民族宗教界代表
人士等进行座谈,广泛征求意见建议**余条。在此基础上,我紧扣
本次民主生活会的主题,密切联系自身思想、工作、生活实际,对
照岗位职责和标准,作以对照检查,恳请大家给予批评和帮助。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治学习不够深入。
主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持的不够好,满足于现
用现学,对政策理论和工作业务没有做到深入钻研,精学细悟。比
如,在学习**精神时,着重学习了**报告中统一战线思想,但对其
他部分重点内容,特别是报告中深层次精神实质理解把握的不够深
刻,不够精准。二是理论武装不够自觉。由于把大部分时间放在了
分管工作及参与完成县委中心工作上,在思想认识上也把业务工作
放在了第一位,有时存在先把工作做好再进行学习的想法,以致于
学习时紧时松。三是政治敏锐性还不够强。从政治的角度来观察、
分析大统战中遇到的各种现象和问题高度不够,有时认识事物只停
留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。比如,对社
会动态和党外人士的思想状况和头性、动态性觉高度还
不够高,未雨绸缪的意识不足。
(二)在带头用习近平
主义铸魂一是意识
够强。工作的积极性、主动性不够强,有时认为与自
分管的工作,参与的不。比如,在招商引资
常主动到外地找商机、谈**
一年时间来,由于把大部分精力都放在了乡村振
工作上,招商引资,但与主观
是分不开的。二是进工作进不到位。主要表现为工作上
于按部班工作,满足于不事、不事,开展活动的实
还不够强。比如,实“干部提升行动”中,在工作部署推进上,
虽然转发了工作要求,但是结合单位实际开
对性的学习教具体指检查活动开展做
的也不够到位。三是完成工作标准不够高。主要表现为对工作要求
时紧时松,对工作思的还不够深,导致成。比如,
织统战系统开展了“大研活动”,对非公制经济人士、的社会
层代表人士等况进行了策、议
政参政,但真参与进来的效果也不明显
放。
线
统战工作面要求理解不到位。比如,在
动党外人士解放思想动高质展上,思路较单法不够
,没深入理解其重要意义,致使其在参动深化改革事关*
*振兴发展的长力量不足。二创新意识不够强。工作中
创新意识和精神,不求得硬但求过得。比如,在*
*联系点,的是帮助划发项目党委班子研
,特别是如党组织资源优势创造乡村振兴结合
做的还不够。三是主动务意识不足。在分管战线工作
了对工作的研,没有问题的重点,
导致工作。比如,制经济反馈沟
通,为此我也责成工联等部法,但事,我只
联负责人解决方,没有深入到非公
经济企业主动进、实虽然反馈问题,但还没有
本上解决好。
定方面。一是“群众思维”在工作中用还不够熟练群众
想事不够,用政策高。比如,到联系
间,有位民党员问我统战部是管的,我没有
能让群众俗易懂一问题,感到自的工作还和
,不够贴近群众统战工作政策通到工作中
做的还不够好,依靠农群众发挥统战工作的作用还不够
二是民主的作强。做党外人士工作时,有时态度不够
,真心实意们当朋友,以心交心,
意见建议不够,关心他的工作、学习和生活
)在带头深入发扬斗争精神,防范化风险挑战方面。
摘要:

县委常委、统战部部长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心,组织民族宗教界代表人士等进行座谈,广泛征求意见建议**余条。在此基础上,我紧扣本次民主生活会的主题,密切联系自身思想、工作、生活实际,对照岗位职责和标准,作以对照检查,恳请大家给予批评和帮助。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治学习不够深入。主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持...

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