XX国企公司党委班子六个带头民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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XX 国企公司党委班子六个带头民主生活会对照检查材料
根据 XX 公司党委办公室《关于开好 2022 年度党员领导干部民主生
活会的通知》要求，XX 公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字
逐句学习 XX 报告和党章，学习习近平总书记在 XX 上的重要讲话精
神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到 XX 集团党委
决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论
学习基础上，党委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认
真撰写对照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照党的二十大精神
和党章党规党纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，
制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、认真查摆的突出问题
XX 公司党委班子紧扣民主生活会主题，采取集体议、基层提、个人
找、群众帮等形式，重点围绕“六个带头”深入进行对照检查，共查摆
出18 个问题：
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在着 3个问题
1.学习宣传“两个确立”不够到位。对员工的教育引导不够系统、全面、
深刻，理论学习和辅导宣讲不够深入，一些干部员工在增进政治认
同、思想认同、情感认同方面还不够深刻。个别党员干部知其然而
不知其所以然，不能深刻领悟“两个确立”的决定性意义和指导性作
用，没有形成广泛共识与共同行动，“两个确立”在公司建设中的政治
保证作用没有得到最大发挥。
2.领悟践行“两个确立”存在差距。党委班子在如何践行“两个确立”上，
缺少全面深入的思考；对于如何将“两个确立”政治要求融入到贯彻上
级决策部署、贯穿公司改革发展、指导推进公司高质量发展的全过
程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合还不够好，政治态度
与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。
3.锤炼提高“政治三力”不够有力。党委班子政治判断力、政治领悟力、
政治执行力还有待提高。从政治上分析问题、看清本质、抓住根本
的政治判断力不够高，缺乏对国家政策、时代变化、XX 行业新要求
的观察、思考、研究，结合自身职责定位进行思考、领会和体悟的
能力还不强。在立足当前、着眼长远，顺势而为，主动求变的能力
上还有短板，不能很好地把握XX 集团和 XX 总公司的战略部署，很
好地融入公司发展和各项工作。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，主
要存在着 3个问题
1.学习不够深入，在全面“学懂”上有差距。党委班子处理工学矛盾不
够好，理论武装还不够深入。班子成员集中学习多、个人自学少；
被动学习多、主动学习少；务虚学习多、联系实际少。对习近平新
时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统，对全面从严治党、
中华民族伟大复兴使命任务等内容学习较多，对以人民为中心的发
展思想、新发展理念、国防外交思想等内容学习不够。
2.
摘要：
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XX国企公司党委班子六个带头民主生活会对照检查材料根据XX公司党委办公室《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习XX报告和党章，学习习近平总书记在XX上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，统一到XX集团党委决策部署上来，打牢开好民主生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，党委班子广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，按照“三个摆进去”要求，对照党的二十大精神和党章党规党纪，围绕六个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。...
