班子领导班子2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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领导班子 2022 年度党员领导干部民主生活会对照检查材料
按照《关于开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通
知》要求，公司领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群
众以奋发有为的精神贯彻落实党的 XX 大作出的重大决策部署
为主题，紧密联系思想和工作实际，严格对照“六个方面”，深
入检视问题，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情
况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在认识“两个确立”内涵上还有不足。对于“两个确定”的
决定性意义体悟不够深刻，没有意识到越是接近目标，越是形
势严峻，越是任务艰巨的道理，没有意识到如果没有坚强核心
掌舵领航，没有科学理论指引方向，那么，我们的团结局面就
可能被打破，我们实现中华民族伟大复兴的中国梦也就不可能
成功。
二是“两个维护”还有欠缺。班子成员主要从字面和思想层
次学习“两个维护”，没有从新时代 10 年的历史性成就和伟大变
革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国
全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领
悟
“两个确立”的决定性意义，未能全面系统地把握“两个确立”
的真理性和实践性。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不深
不透。在学习传达上级会议、文件精神时，存在集体组织学习
多，个人自觉学习少。班子成员学习方式方法较单一，学习不
够深入系统，在读原著的基础上悟原理还不够，对运用习近平
新时代中国特色社会主义思想解决实际问题方法不多、举措不
多，学习成果转化不明显。
二是对用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距。班子
成员将党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量和推动公司高
质量发展的工作实效的能力还不够，没有坚持学以致用、学用
相长，在集体谋划重要工作、作出重要决策时，没有把党的创
新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面，没有转化为全方
位推动公司高质量发展的现实成果。
三是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场
观点方法把握不够系统。学习研究新思想，往往将重点放在了
“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”
摘要：
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领导班子2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料按照《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署为主题，紧密联系思想和工作实际，严格对照“六个方面”，深入检视问题，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在认识“两个确立”内涵上...
