干部职工2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

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干部职工 2023 年民主生活会“六个带头”
个人对照检查材料
  按照此次组织生活会的要求,本人深刻把握会议主题,以践行
习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,对照六个方面,深入
开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题,深刻剖析
产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了如下对
照检查材料。
  一、查摆的问题
  (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
  一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向,不
断增强“四个意”、坚定“四个自信,坚决执行中央各项决策部署和
路线方针政策,做到令行禁止、高度一致,坚定自觉做到“两个维护”。
但对照“政治三力”要求反思自身,在时刻对标对表党中央精神把准工
作方向、调整工作节奏上做的还不够好,工作中对监督执纪发现的
一般性问题背后的政治根源剖析不够,对苗头性倾向性问题背后的
政治端倪判断力还需提升。
  二是政治嗅觉不够敏感。对个别工作和消极现象政治敏锐性不
足,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如,对当前互
联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之
没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向
的危害。再比如,对“不能妄议中央”的要求,虽然能严格执行,但对
身边出现的这种问题,很少去批评和制止。
  三是“一抓到底的韧劲、“一磕到底的担当还有所欠缺。在破解
一些突出矛盾和历史遗留问题时,有些向问题和阻碍叫板
神和劲头还不够,上还缺少而上、敢啃硬骨
劲、干劲。比如,在工作上,因历史遗留原因复
牵扯面广,破解度特别,有些部出现“”的
现象,直至年底才完成实性整前有些问题还没有全解决。
  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面,
  一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、
的高度、实的力度还不够。、深度讨少的
读原著还需要和精力,
势转化x能方面,研究得还不够、不够深入。学习
较呆板调,开会时有时“照本宣科”,对一些文章和政
文件只是“泛泛而”,对一些热点焦点问题,缺次互
思想交流
  二是。对习近平新时代中国特色社会主
义思想学习不够深入,领悟还不到解还不,在学用
、学以致用方面做不够,以实践的能力然有些欠
缺。比如,对习近平总书记时发表的把握不够
精准,“”改力度不够,营商环境优化底,部
数据壁垒,材料反企业多跑情况依在。
  三是面对新形使相适应的新思维
座谈研题学习,深入学习
**精神,坚对标对表,谋划远景目标,但是对
中央、重大战略重点举解还不够深刻,
的还是在思想面,对立足新发展新发展
建新发展格局,如何结合际推动工作,还没有形成
战略性、指导性、作性的清晰思路和系统
  (三)在带头坚和加强党的全面领方面
  一是抓民主中制不够新时代、新形和新要
求,对各项民主中制的修订完善
相结合的制度、党组织参与重大问题决策的议制度、请示报告
度、征求意见制度、制度、党员权利保障,在一定
度上,了把民主中制的要求实到工作制度
和工作规范之中,致一些决策在贯彻执行中了形
  二是意识形工作还薄弱环节。认真习近平总书记关
意识形精神,举旗亮剑守正创新,不断加
力度,牢牢把握意识形工作领
意识形域总体向好、。但对意识形域斗争
性认识还不深刻,组织
常态化,工作实践中“一手硬手软”现象在一定度上在,
媒体积置能力和本领有
提升。
摘要:

干部职工2023年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料  按照此次组织生活会的要求,本人深刻把握会议主题,以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,对照六个方面,深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了如下对照检查材料。  一、查摆的问题  (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面  一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策,做到令行禁止、高度一致,坚定自觉做到“两...

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