某国企副总经理2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料
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2024-05-09
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某国企副总经理 2023 年主题教育专题组织
生活会个人对照检查材料
按照《习近平X 公司关于召开学习贯彻 A新时代中国特色
社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本
人坚持实事求是、直面问题矛盾，紧紧围绕本次组织生活
会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，
现将检视情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面
存在的主要问题：一是作为党员，对理论学习重视程
度不足，没有发挥好党员先锋模范作用。例如，在政治理
论学习的过程中存在不能持之以恒的问题，特别是在生产
经营工作忙时，存在补学的现象和漏学的侥幸心理。二是
个人学习内容范围较窄。例如，自学时，没有考虑到政治
理论学习的系统性、全面性，常常用到什么学什么，缺乏
针对性和前瞻性，从而使得学习的效果不理想。三是作为
党的干部，知行合一存在一定差距。例如，在如何将党的
方针政策应用到公司发展中去，缺少可行的具体实践方案
不能全面指导实践工作。
（二）政治素质方面
存在的主要问题：一是政策理解深入度不够。对一些
新
理论、新战略、新要求缺乏深层次的思考研究，学习不透
彻，掌握不具体，研究不到位。二是政治执行力不到位。
主要表现在对发展机遇认识不足，对上级政策理解较慢，
推动企业发展动作较慢。例如，如何将云计算、大数据等
数字技术应用到 习近平X 和通过数字技术提升公司价值方面缺
少切实可行的举措。三是批判性思想不足。例如，在面对
外界繁杂的信息面前，容易受到媒体宣传和个人偏见的影
响，不能对事件做出客观的评价，缺乏理性分析和判断。
（三）能力本领方面
存在的主要问题：一是在工作中，有时考虑问题深度
不够。例如，在考虑企业发展时还不够全面，考虑问题不
周到。二是创新能力不足。例如在贯彻落实、结合工作实
际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老方法的情况。
在习近平X 的业务中，如何因地制宜、实事求是的做好战略规
划方面，缺少创新想法。三是发挥出党总支委员作用不够
例如，在发掘党员事迹时，与公司党员深入交流的不够，
了解普通党员工作、生活情况少，导致发掘先进事迹时比
较困难。
（四）担当作为方面
存在的主要问题：一是在工作中有畏难情况。例如，
在面对公司业务拓展时，对没有先例的事不敢做，缺乏创
新思路。二是在工作中，有时会存在走马观花的现象。例
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某国企副总经理2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料 按照《习近平X公司关于召开学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人坚持实事求是、直面问题矛盾，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，现将检视情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）理论学习方面 存在的主要问题：一是作为党员，对理论学习重视程度不足，没有发挥好党员先锋模范作用。例如，在政治理论学习的过程中存在不能持之以恒的问题，特别是在生产经营工作忙时，存在补学的现象和漏学的侥幸心理。二是个人学习内容范围较窄。例如，自学时，没有考虑到政治理论学习的系统性、...
