如何撰写好对照检查材料

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如何撰写好对照检查材料
对照,是对党一项
要求。究竟如何撰写好这一材料呢?为此,笔者在深入调研的基础
上,略作一些粗浅的探讨与思考。9
一、当前撰写对照检查材料中出现的主要问题9
一是成绩写得多而问题写得少。有的同志生怕别人不知其成绩
而将其写得多多的,相反却不以为自己有什么问题,即使有问题,
也只有三言两语,而且大多数还停留在表面上,如学习不够,深入
调研不够,或创新不够等。9
因分深,表面剖析
度还不够。主要反映在有的同志在撰写其原因时,尽管会也有一些
分析,但在大多数情况下却并未触及到自己的灵魂,不知、不愿或
不屑于在灵魂深入实现自我革命,不愿意从世界观、人生观和价值
观以及党的宗旨观念上进行剖析。9
论语,而施写体明
主要反映在大话套话等理论语言占很大篇幅,而写不出的问题及有
针对性的措施。因而就表现得“千篇一律、千人一面”,未能在对照检
查材料中把本单位班子集体或自己的“相”画准,把问题找实。9
上下或代正自写的
主要反映在,有些党员领导干部即使有写作或较强的写作能力,但
也不愿意花功夫,只从网上下载他人或抄袭他人的材料,有的甚至
请人代笔,而官职越大往往就越是不屑于自己动脑动手去撰写上述
材料。9
二、产生上述问题的主要原因9
(一)思想认识上存在顾虑。主要表现在:一是自己有“怕”思想
认识。也有些党员干部仍然顾虑重重,生怕曝露了自己的问题,生
怕掉了自己的老底。二是有“混”的思想认识。不愿多写问题,不愿真
正触及自己的灵魂深处。9
(二)前期准备工作不够充分。亦即“诗外功夫”做得不够。主要
表现在:一是学习得不够深入。有的地方和部门尽管开展了多次学
习,但并未真正学进去。二是意见征求得不够广。有的尽管也在
人下去或在网上征求对本部门本单位以及党员领导
人的意见,但却征求得不够广,也不够真实,因而在撰写
对照检查材料时又岂有不停留在表面上或理论上的呢?9
要反些同
的认识能力、写作能力,或知识水平。有的同志本
的知识也不一要求,要求其认真撰写
好一有深度的 8000 字左右更长的剖析材料,他们不仅感到不习
,而且。因此,在任务压头的情况下,有的同志就
抄袭或从网上下载或请人代笔等。有的同志能,但就是
不能写,缺乏较强的文字能力。9
所辖检查
材料把,有的还怕得人,即不认真查,也不
要求其仔细修糊涂打糊涂百姓。因此在这情况下,
不停留在表面上的呢?有的查者多了,乏味,就
摘要:

如何撰写好对照检查材料撰写好对照检查材料,是我们党和国家对党员干部的一项基本要求。究竟如何撰写好这一材料呢?为此,笔者在深入调研的基础上,略作一些粗浅的探讨与思考。 一、当前撰写对照检查材料中出现的主要问题 一是成绩写得多而问题写得少。有的同志生怕别人不知其成绩,而将其写得多多的,相反却不以为自己有什么问题,即使有问题,也只有三言两语,而且大多数还停留在表面上,如学习不够,深入调研不够,或创新不够等。 二是原因分析得不够深,而往往停留在表面上。亦即剖析的深度还不够。主要反映在有的同志在撰写其原因时,尽管会也有一些分析,但在大多数情况下却并未触及到自己的灵魂,不知、不愿或不屑于在灵魂深入实现自我...

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