(3篇)2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料.
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2024-05-09
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2022 年度组织生活会党支部班子对照检查材料
按照组织部《关于召开 2022 年度基层党组织生活会和开展民
主评议党员的通知》要求，xx 支委班子采取集中学习与个人自学
相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到
“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，
牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚
持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当
作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进
去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查
情况报告如下：
一、存在的主要问题
按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规定的党
支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改
情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。
（一）发挥政治引领作用方面。XX 支委班子能够发挥核心领
导作用，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践
行“两个维护”。但也存在一些问题，一是党性锻炼不够。班子成员
在对党忠诚方面都是毫无疑问的，也能够坚定理想信念，坚持正
确的政治方向，政治纪律和政治规矩意识不断提升，但存在党性
锤炼不够经常问题，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党为
党
的意识还不够强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己
修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面
典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。二是忧患
意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的
思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大
考验”认识不深；有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数
人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识。
(-)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作落实急于见
效。有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神
还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表
面上是讲政治、落实快，成效上造成一定程度的形式主义。二是
督导检查不够经常。对上级部署的工作任务，能够及时安排、迅
速分解、强力落实，但是对工作推进落实情况，有时督导频次不
高、力度不大，缺乏叫板较真和严厉问责。
（二）定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。对于
“三会一课”等组织生活，能够坚持经常，并且定期组织和召开，但
是标准不够高，没有真正起到应有的教育管理监督党员的作用。
二是形式不够活。组织活动缺乏计划性和条理性，拼凑次数，疲
于应付，有时传达学习内容没有针对性，没有将党员活动日和志
愿服务等活动有机整合起来，没能最大限度地调动党员参与的积
极性和主动性。
（三）严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学习不够
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2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规定的党支部职责，...
