局党组书记巡视整改民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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局党组书记巡视整改民主生活会对照检查材料
根据上级巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡
视工作重要论述和市委第*巡视组巡视局党组反馈会议精神、认领巡
视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找
存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将
对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有
差距。主要表现有：一是学习深度还不够透彻。对党的十九大精神
特别是习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄
止的情况。带头落实“第一议题”制度不够严肃认真，开展“第一议题”
的学习较少，学习存在标题式记录、内容记录简单的情况。对一些
热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动、研讨、思想交流，联系
实际不紧密，在学懂弄通上还有差距。二是以学促行不够有力。政
治敏锐性和洞察力有所欠缺，从政治和全局的角度来观察、分析问
题还不够有效，缺少时不我待的使命感和危机感。带头把学习收获
转化为推动单位高质量的实际成果上，思考得还不够深入，缺乏鲜
明、有力的招法，没有真正抓好“贯彻落实”的“后半篇文章”。
（二）落实全面从严治党战略部署要求还有差距。主要表现有：
一是班长作用发挥还不够明显。带头落实集体决策制度还不够严格，
在贯彻上级决策部署、研究“三重一大”事项时未能充分发挥民主商议
作用，有时还没有很好的落实主要负责人末位表态制度。对一些重
要事项虽然征求了班子成员意见建议，但在跟踪督导落实上做
得不够到位，比如在具体会议记录上，指导规范填写还不及时。二
是抓基层党建工作还不扎实。没有将党建工作摆上重要议事日程，
针对基层党组织的突出问题，比如基层党组织在落实“三会一课”制度
上还不够有力、机关党委发展党员程序不规范、基层党务工作人员
党务知识欠缺，非公企业党建及党员教育管理存在党组织换届选举
操作随意等问题，还缺乏有效招数，指导基层党组织发挥战斗堡垒
作用还不够明显。三是落实意识形态工作还有缺失。对意识形态学
习不充分，仅在2020 年学习过1次《中国共产党宣传工作条例》，
运用指导实践、推进工作效果不明显，利用“学习强国”等平台学习不
够，缺乏持之以恒学习习惯。对意识形态工作极端重要性认识不够
深刻，致使局党组近三年没有****项目范畴的意识形态风险分析研
判内容，重点领域和重要阵地监管存在薄弱环节。2019-2021 年度
的工作报告及工作计划中均未提及意识形态工作情况，未将意识形
态工作纳入近三年民主生活会的发言内容。
（三）加强党风廉政建设、推动党员干部作风转变还有差距。
主要表现有：一是“一岗双责”落实不到位。局党组没有建立“一岗双
责”制度，带头研究部署党风廉政建设工作较少，重视程度不够，
2021 年7月局制定的《岗位风险点排查及防范措施汇总表》没有
针对存在的风险进行防控。落实提醒谈话制度还不够有力，特别是
在谈话质量、谈话对象、谈话次数上还存在很多问题，比如没有对
新任职干部开展任职谈话、没有对因违反工作纪律受到处分的同志
开展提醒谈话。二
摘要：
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局党组书记巡视整改民主生活会对照检查材料根据上级巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和市委第*巡视组巡视局党组反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。主要表现有：一是学习深度还不够透彻。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。带头落实“第一议题”制度不够严肃认真，开展“第一议题”的学习较少，学习存在标题式记录、内容记录简单的情况。对一...
