20XX年度党员公司领导干部民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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20XX 年度党员公司领导干部民主生活会
对照检查材料
根据****和***党委关于认真开好 2022 年度党员领导干
部民主生活会的要求，在深入学习领会党的二十大精神，
广泛征求意见和谈心谈话基础上，对照党的二十大精神和
党章党规党纪，结合思想和工作实际，现对照检查如下：
一、2021 年度民主生活会存在问题整改情况
在 2021 年度党史学习教育专题民主生活会上，我深入
查找了 5个方面的 13 个问题，在 2022 年工作中，认真制订
措施，逐一进行整改。目前，存在的问题均已得到整改，
在提高政治站位、深入基层调查研究、推动重点工作和分
管领域工作落实等方面取得一定成效。同时，对加强理论
武装、应对风险挑战、强化重点监督等方面问题保持清醒
认识，持续整改，长期坚持。
二、2022 年度对照检查存在的主要问题
着眼把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的
要求，对照七个方面的要求查找自身存在的问题。
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是
在深入理解上有差距。学习领会习近平
新时代中国特色社会主义思想精神实质不全面，政治判断
力、政治领悟力、政治执行力与坚决做到“两个维护”上还有
差距，政治站位不够高。比如，对习近平新时代中国特色
社会主义思想内在的发展与继承的关联性认识不深刻，在
系统把握、拓展延伸、联系实际学上下功夫还不够。二是
在融会贯通上还有差距。对新思想、新观点、新战略学习
不够深入，在学深悟透上缺乏主动和深入，满足于掌握基
本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，
没能做到融会贯通、举一反三。比如，用党的创新理论与
单位实际相结合，宣传和引领职工增强“四个意识”、树立
“四个自信”、做到“两个维护”还存在能力不足、结合不够的
问题。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。一是学习的系统性不够。对习近平新时代中
国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方
法掌握的不够系统。比如，对在工作中用的多内容学的多
一些、深一些，对全面从严治党理论学的多，而对于其他
内容学的少。对其他方面学的不够深入，缺少刨根问底、
追根溯源的精神，存在浅尝辄止的问题。二是学习的实践
性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平
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20XX年度党员公司领导干部民主生活会对照检查材料 根据****和***党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的要求，在深入学习领会党的二十大精神，广泛征求意见和谈心谈话基础上，对照党的二十大精神和党章党规党纪，结合思想和工作实际，现对照检查如下： 一、2021年度民主生活会存在问题整改情况 在2021年度党史学习教育专题民主生活会上，我深入查找了5个方面的13个问题，在2022年工作中，认真制订措施，逐一进行整改。目前，存在的问题均已得到整改，在提高政治站位、深入基层调查研究、推动重点工作和分管领域工作落实等方面取得一定成效。同时，对加强理论武装、应对风险挑战、强化重点监督...
