巡察办主任年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
VIP专免
2024-05-09
999+
13.85KB
10 页
海报
侵权投诉
巡察办主任年度民主生活会“六个带头”对照
检查材料
按照区委民主生活会的安排，我围绕“六个带头”广泛征求意
见、座谈交流、对照反思，查找自身思想、工作、作风等
方面差距不足，剖析思想根源，制定整改措施，把此次生
活会作为一次政治体检、一次思想洗礼、一次自我审视，
勤扫思想尘、常思不足处，通过此次生活会不断提高党性
觉悟、提升理论素养、提振干事精气神。下面，我将对照
检查情况作以汇报：
一、存在问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治
站位不够高。在开展巡察工作中，虽然明白政治巡察的重
要意义，但是在具体实施上办法不多，对所巡察的党组织
还使用看理论学习笔记、会议记录等单一方式。开展巡察
往往局限于巡察任务本身，没有站在全区大局高度思考巡
什么、怎么巡、解决什么问题、怎样促进完善发展，大局
意识、政治站位有待提高。二是政治敏锐性不够强。对一
些苗头性、倾向性问题不能敏锐识别背后的实质问题，不
善于透过现象看本质，缺乏见微知著、未雨绸缪的敏锐性
缺乏想在前、准备在先的忧患意识，往往事情发生了才意
识到，思想意识滞后，底线意识缺乏。对巡察中发现有的
单位信访问题较多，简单认为是信访问题解决不到位，没
有看到信访问题背后存在的不作为、慢作为、乱作为问题。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面。一是理论学习系统性不足。在理论学习方面往
往是掌握关键词，重点学习与自己工作结合紧密的部分内
容，没有从整体上系统掌握深刻内涵。在如何把理论结合
实际、指导实践方面缺乏精准的举措，不能融会贯通地应
用。对巡察工作的理论内容掌握的较好，对于巡察之外的
内容则是通读一遍，没有深入的学习领会，没有将其与巡
察工作一体思考运用。二是思想政治贯穿性不够。在开展
巡察工作中，思想政治工作运用显得不足，尤其在与被巡
察单位人员谈话了解情况时，多是问一些问题，对一些人
思想上存在的偏差认为是党组织教育不够，没有一边开展
巡察一边做思想政治工作，没有把思想政治建设贯穿巡察
工作全过程。
摘要：
展开>>
收起<<
巡察办主任年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照区委民主生活会的安排，我围绕“六个带头”广泛征求意见、座谈交流、对照反思，查找自身思想、工作、作风等方面差距不足，剖析思想根源，制定整改措施，把此次生活会作为一次政治体检、一次思想洗礼、一次自我审视，勤扫思想尘、常思不足处，通过此次生活会不断提高党性觉悟、提升理论素养、提振干事精气神。下面，我将对照检查情况作以汇报：一、存在问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治站位不够高。在开展巡察工作中，虽然明白政治巡察的重要意义，但是在具体实施上办法不多，对所巡察的党组织还使用...
