调研报告:欠发达地区人才高质量发展的地方实践和经验启示

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功以才成,业由才广。习近平总书记指出:“越是欠发达地区,越需要实
创新。”新的根基,创新人才XX 县是
一个集老区、山区、库区于体的欠发达地区,近年来,通过大力实施“人才强
县”战略,为加快实施乡村振兴战略、推动高质量发展提供了有力人才支撑。
文以 XX 县为例,对欠发达地区人才高质量发展问题作如下探讨。
一、欠发达地区人才高质量发展的重要意义
习近平总书记强调,人才是第一资源。作为欠发达地区,要推动振兴发展
实现后发赶超,离不开人才支撑。新时代竞争是人才的竞争,欠发达地区要迅
速抢占人才高地,才能激活经济发展的“一池春水”,才能实现高质量发展。
(一)欠发达地区人才高质量发展,是实施乡村振兴战略的迫切需要乡村
振兴,关键在人,核心是人才。实施乡村振兴战略,产业兴旺、生态宜居、乡风
文明、治理有效、生活富裕每个方面都离不开人才的支撑作用。如果没有人才
再好的政策也难以实施,再好的资源也难以利用。这就迫切需要我们适应欠发
地区发展需求,补齐人才工作短板,积极推动人才高质量发展,以人才振兴引领
乡村振兴。
(二)欠发达地区人才高质量发展,是推动经济高质量发展的迫切需要。
质量发展是党的十九大首次提出的新表述,表明我国经济由高速增长阶段转向
质量发展阶段。高质量发展根本在于经济的活力、创新力和竞争力。科技是第
生产力,人才是第一资源,创新是第一动力,做好科技和人才工作,是推动高
量发展的关键。人才是科技发展的基础,科技发展要靠人才来推动。这就迫切需
要我们建设一支规模宏大的高素质人才队伍,以人才高质量发展推动经济高质
发展。
(三)欠发达地区人才高质量发展,是满足人民日益增长美好生活需要的
切需要。进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活
要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一矛盾在欠发达地区尤为突出。欠发
地区,经济发展相对滞后,人才资源不足,导致优质的教育、医疗资源成为稀
资源,人民群众期盼更好的教育、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住环
因此,欠发达地区要把引进、留住和用好人才作为重点任务,推动人才高质量
展,才能更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。
二、欠发达地区人才高质量发展的 XX 实践及经验启示
近年来,我县力实施“人才强县”战人才基本原则加强
人才的政治引领和政治吸纳
,出化人才发展体机制改革的实做实引才、育才、
才、用才文取得了一成效。
(一)立危加大人才引进一是加大考聘用力以近
年为例,引进XX 人(次人才 XX 人),引进村任
生 XX 人,引进乡村医生 XX 人,引进业产业人才 XX 人,共接实习实
生 XX 人。二是积极开展柔性引才。出政策,鼓励企事单位围绕重点产业、重
项目,以挂职务、短期兼职、技术合柔性,大力引类急
次人才及队。县建立院士专X柔性引进科技、技术顾
人才 XX 人引导人才XX
单位干事已引X 人X
人,理引进手续
(二)推进人才。一大力培养红色合全
域旅游工作需要,动党人才培养计划培训人才 XX 多名传承红色
基因守初使二是培养人才。实名师
业技业务能力系统过开展业务技徒结
,对培训教育系统开展下乡”活乡村年教
加强业技能人才的办计算机缝纫技能培训X 期
三是培养人才民间传统艺濒临失问题,大力实施“
间工艺传承”。民间工艺传承 XX ,发放传承XX 余万元
大力实施“乡村医生计划”,近三年共招收 XX 名学XX 学院行委托培养
(三)务意营造人才发展环境。一政治引领心。了县
领导联系服务专家人才制度,县”领导每X名专人才
间,县领导走访慰专家人才 XX 人次,援疆才 X 人,放慰X万元
每年组织对优才进行健组织才开展国情研,社响良
造氛围。积极开展了 XX 名师XX 医、优科技工作者等评选
动。XX 年组织 X X ,每X
津贴。对引进的科技、创新队和发明等项奖励 XX
年人才住难题,积极实施人才“
”。目前县已安排入住的人才公寓 XX 安排 X供创新
创业年人才免费居住。
树立质效人才创业。一造两大众间,
力。实“十免八”创业扶持政策,引进业在经济开发区打造 XX
化基地,在打造 XX 众创间。化基地引进创业队 XX

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摘要:

功以才成,业由才广。习近平总书记指出:“越是欠发达地区,越需要实施创新驱动发展战略。”人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。XX县是一个集老区、山区、库区于一体的欠发达地区,近年来,通过大力实施“人才强县”战略,为加快实施乡村振兴战略、推动高质量发展提供了有力人才支撑。本文以XX县为例,对欠发达地区人才高质量发展问题作如下探讨。一、欠发达地区人才高质量发展的重要意义习近平总书记强调,人才是第一资源。作为欠发达地区,要推动振兴发展、实现后发赶超,离不开人才支撑。新时代的竞争是人才的竞争,欠发达地区要迅速抢占人才高地,才能激活经济发展的“一池春水”,才能实现高质量发展。(一)欠发达地区人才高...

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