关于某国企开展思政工作实效性的调研报告

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关于某国企开展思政工作实效性的调研报告
中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中指
出“加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、
企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、
文化上解渴、心理上解压。”强调要“切实加强人文关怀和心理疏导”,并指出“
全社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制”。
**股集团创建于***年,是国家“一五”时期***项重点工程之一,历经保
相关、国次转展成家电件、 IT
服务、新能源、半导体等产业为主的跨国企业集团。目前**控股集团在岗员工
六万余人,是四川省最大的工业企业,多年来,**控股集团党委十分重视员工
政治从员关爱手,2012 CH-EAP
以来,探索思政工作在员工心理健康建设中的有效抓手,在员工中组织开展各
种内容形式的心理关爱服务,从而缓解员工心理压力,化解员工的心理危机,
促进员工心理和谐,提高员工心理资本,为推进**国企改革,增强企业与员工
的稳定,推动企业的高质量发展产生了积极的作用。
一、建机制筑体系 逐层服务落实处
(一)组织保障。成立“**控股集团 EAP 工作推进组”。控股集团党委委员、
工会主席为组长,成员单位为党委宣传部、人才发展部、群团与统战联合办公
室、合规与风控部等,日常工作由党委宣传部会同工会联合牵头推进实施。同
时,控股集团所属 60 余家子公司也分别成立了基层单位党政工团相关负责人及
业务单
元人事经理、党支部宣传委员、分工会主席组成的业务单元 EAP 工作推进
组,负责基层单位 EAP 建设。
(二)专业团队。充分协调外部社会资源,设立外援心理专家库,邀请任职
于中国科院心理研所、中国心理生协会、国际 EAP 协会、四川省与绵阳
生中心、四川省医师协会精神科分会、社会心理与危机干预中心、
中心等国家专业心理机的心理学教授、精神医学博士、心理治
咨询师等心理服务专家,为**EAP 项目服务提了强大的及员工心理健
服务与心理健康危机干预等的人力支技术、智力支
动支
(三)基层团队。在内部积极打造企业员工中热衷心理健康服务积极分子为
主体的控股集团的 EAP 服务团队。团队由 EAP 训师EAP 专员、观察员三

标签: #调研报告

摘要:

关于某国企开展思政工作实效性的调研报告中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》中指出“加强企业思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”强调要“切实加强人文关怀和心理疏导”,并指出“健全社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制”。**控股集团创建于***年,是国家“一五”时期***项重点工程之一,历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型,已发展成为集智能家电、核心部件、IT服务、新能源、半导体等产业为主的跨国企业集团。目前**控股集团在岗员工六万余人,是四川省最大...

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