关于国企青年职工思想政治教育调研报告

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关于国企青年职工思想政治教育调研报告
党的二十大报告强调:“青年强,则国家强。全党要把青
年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,
用党的初心使命感召青年。”近年来,中国*局集团有限公司
青年职工比率逐年提升,截至 2022 年底,集团公司 35
及以年职*万人。在业注鲜血
时,新时代的青年职工也呈现出多样化、个性化、圈层化
的思想特点,给青年职工思想政治教育带来很多新挑战。
为此,集团公司党委围绕加强和改进新时代青年职工思想
政治教育这一课题,通过深入一线访谈、座谈交流、线上
问卷调查等多种形式,广泛开展调查研究,其中线上问卷
共有*万余名青年职工参与。
一、当前青年职工思想政治教育的总体情况
年来们围实加改进代思治工
有关部署要求,着力做好青年职工思想政治教育,取得了
较好成效,企业与青年职工命运共同体意识得到进一步彰
显。
(一)强化理论武装,补足青年职工精神之钙
持把治理习作年职想政育的
道工序,引导青年坚定对马克思主义的信仰、对中国特色
社会主义的信念。一是严格落实学习制度。针对不同系统
、班年职作特组织制定理论
习办法,坚持每月公布政治学习指导计划,明确学习重点
和内容要求,确保青年职工每月政治理论学习不少于 1
托“*线学堂”等学习平台,定期提纲、政
策解读等学习资料,每月推出“班组思政课”学习视,组
200
围绕党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想等
新理论成新政治理论学习应知应
团公司在线学习系统,有效发青年职工学习
二是着力一线岗位和青年职工,组织
开展层政治理论学习积极子评选活动3名青年职工
*层政治理论学习积极3名青年职工*参加全
国职工党史知竞赛获铜奖。着力深化“青马建设
先后涌现青马骨干 280 人、青马60 人,有 16
*·*
,组织青年理论班组,开展理论宣
400
万人新理论“寻常百姓家”是精
365”
岗位当作为的新时代*年”*青年要职业生涯

标签: #调研报告

摘要:

关于国企青年职工思想政治教育调研报告党的二十大报告强调:“青年强,则国家强。全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年。”近年来,中国*局集团有限公司青年职工比率逐年提升,截至2022年底,集团公司35周岁及以下青年职工已达*万人。在为企业注入新鲜血液的同时,新时代的青年职工也呈现出多样化、个性化、圈层化的思想特点,给青年职工思想政治教育带来很多新挑战。为此,集团公司党委围绕加强和改进新时代青年职工思想政治教育这一课题,通过深入一线访谈、座谈交流、线上问卷调查等多种形式,广泛开展调查研究,其中线上问卷共有*万余名青年职工参与。一、当前青年职工思想政治教育...

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