关于G安人才工作调研报告参考范文

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关于 G安人才工作调研报告参考范文
  习近平总书记在党的二十大报告中强调,“人才是全面
建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提
人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才”“加快建设世
重要人才中心和创新高地,着力形成人才国际竞争的比较
优势”等等,应当说,人才工作被摆在了史无前例的重要位
置。同样,在全面建设**公安现代化的征程中,公安人才
更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面,笔者就以
公安人才队伍建设为题,结合**公安特色的人才工作新路
径具体实践,就如何深入贯彻党的二十大精神,加强和改
进新时代公安人才工作作一分析和探讨。
  一、**公安人才工作的具体实践及成效
  近年来,**市公安局坚持以习近平总书记关于做好新
时代人才工作的重要指示精神和中央、省委、市委人才工
作会议精神为指引,坚持党对人才工作的全面领导,坚定
实施人才强警战略,把人才工作贯穿公安工作高质量发展
始终,置于基础性、先导性、全局性地位,全方位推进人
才引进、培养、管理、使用等工作,初步探索出了一条具
**公安特色的人才工作新路径。
  一是强化组织领导,人才工作地位更“显”。一是强党政
引领。抢抓**实施“人才兴市”战略契机,积极争取党委
政府对公安人才工作支持。2022 *月,联合印发了**
施意见》,明确继续支持公安机关满编运行,及时招录新
警;使用市级储备人才专项事业编制引进紧缺专业人才,
持续拓宽了公安人才引进渠道。近年来,在党委政府的大
力支持下,为全市公安机关及时补充了***余名警力。二是
强组织推进。成立全市公安人才工作领导小组,多次召开
专题会议,深入学习中央、省委、市委人才工作会议精神
**公安人才工作面临的形势任务,研究提出推进人才
工作新措施新办法。2022 **月,组织召开首次**公安人
才工作现场会,进一步强化思想认识统筹各方力量,积
人才工作关工作经验得
省公安实。全
实人才工作目标责任制,实全市级公安机关
党管人才工作任,实行人才工作项化管理,
形成了党组织一领导、主要领导自抓、分管领导
抓、政工具体抓、警种部门共育共管、基层部门
实用的人才工作局。
  二是强化建设路径更“明”。一是谋长
远规划。立足长远发展,研究制定以《**市公安机关“**”
**
2022-2024 **市公安局优专业人才建设实施
**2022-2024

标签: #调研报告

摘要:

关于G安人才工作调研报告参考范文  习近平总书记在党的二十大报告中强调,“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地,着力形成人才国际竞争的比较优势”等等,应当说,人才工作被摆在了史无前例的重要位置。同样,在全面建设**公安现代化的征程中,公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面,笔者就以公安人才队伍建设为题,结合**公安特色的人才工作新路径具体实践,就如何深入贯彻党的二十大精神,加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。  一、**公安人才工作的具体实践及成效  近年来,**市公安局坚...

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