2022年党建述职评议工作总结汇报

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2022 年党建述职评议工作总结汇报
贯彻委(基层述职
考核办法(试行)》,全面了解全县各级党组织书记履职尽责情况
XX 县聚焦“赶考、应考、会考”三道关口,防止出现问题找不准、原
因挖不深、点评没辣味、整改走过场等问题,切实抓实党建工作述
职评议考核,推动基层党建工作再上台阶。
聚焦“赶考”之路,严密组织推动
一套方案定目标。坚持早部署严安排,及时制定《党委(党
组)记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》,明确主要内容、
基本形式、具体流程,确保述职评议考核工作契合全县中心大局。
一场调研摸底数。抽调 20 业务骨干组成 10 调研督导组,围绕
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实基层党建工作
重点任务等 5个方面开展调研督导,提炼亮130 余个,发现问
600 个,为述职评考核工作问题、评等次排先提供有力
依据。一轮审核保质量。按照《XX 县组工干部联系部门(乡镇)工
作安排》,“11”的形式严把述职报告关口,对“虚、空、飘”的述
职报告打回重写,拧干水分、只说干货,有效防止述职报告千篇一
律、不严不实。
聚焦“应考”答辩,精准有效评定
采取两种形式。按照“大会述职+书面述职”两种形式组织述职评
议考核工作,各镇党委书记、部分县直属党(工)委书记大会述职
和部分县级部门党组(党委)书记大会述职,其余县直属党(工)
委书记书面述职。坚持目标导向。同“个人述、领导点、现场评”
摘要:

2022年党建述职评议工作总结汇报为深入贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,全面了解全县各级党组织书记履职尽责情况,XX县聚焦“赶考、应考、会考”三道关口,防止出现问题找不准、原因挖不深、点评没辣味、整改走过场等问题,切实抓实党建工作述职评议考核,推动基层党建工作再上台阶。聚焦“赶考”之路,严密组织推动一套方案定目标。坚持早部署严安排,及时制定《党委(党组)记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》,明确主要内容、基本形式、具体流程,确保述职评议考核工作契合全县中心大局。一场调研摸底数。抽调20名业务骨干组成10个调研督导组,围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义...

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