正确处理好党建与党务关系的调研报告
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2024-05-08
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正确处理好党建与党务关系的调研报告
处理好“党建”与“党务”关系对做好机关党建工作具有重
要意义，在实践中，一些基层党组织以党务工作代替党建
工作，党建工作处于低水平运作，导致党组织在机关内部
被虚化、弱化、边缘化。当前，亟待正确处理好“党建”与
“党务”关系，以此为突破口，下大力气改变党建工作层次水
平不高的问题，切实提高组织力，强化机关党组织的整体
功能，使基层党组织成为统揽全局的坚强中枢、推动发展
的战斗堡垒。
党务工作包括党的组织工作、宣传工作、纪律检查工
作等各项内部的事务性和业务性工作。实际工作中，党务
工作就是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活
动。如，发展党员、党员教育、党员管理、纪律检查、党
内监督、宣传工作等。党务是围绕党建展开的具体业务，
是实现党建的过程和载体，党务是党建工作的一个部分。
一、党建与党务关系处理不当的表现与后果
当前，从×情况看，机关党建工作已具有基本规范、基
本规矩、基本遵循，党建工作体制机制逐步完善，党建责
任制更加落实，严肃党内政治生活在机关已经成为基本自
觉和习惯。然而在具体工作中，有些单位党组织对“党建”与
“党务”关系存在误解，把党建工作简单地做成党务工作。主
要表现在以下几个方面：
（一）党建工作层次低，服务中心作用没难发挥。当
前，有些单位党组织将党建工作当作简单的事务性工作，
“就党务
抓党务”，简单地认为组织学习、发展党员、收党费等
就是党建工作，以为完成了“规定动作”，就是做好了党建工
作，对党建工作没有引起足够的重视；有的将党建工作停
留在安排部署上，主业不聚焦、用力不集中，对大量的基
础工作视而不见，对上级布置的工作和活动照搬照套，很
少会将党建与本单位的业务工作结合起来思考和部署开展
对于抓党建促进中心工作认识上含糊不清，党建工作与本
部门中心工作贴得不够紧，措施上缺乏创新，党组织对本
部门的主要业务不甚了解，找不到两者融合的契合点，往
往想帮忙却帮不到位上，想服务却干不到点子上；个别甚
至业务与党建割裂，“为党建而党建”“黄牛过河各顾各”，井
水不犯河水、双轨平行运行。党建与业务工作“两张皮”，导
致党建工作“服务中心、建设队伍”的两大作用发挥微乎其微，
党组织整体功能、组织力发挥不足，没有起到凝心聚力的
作用，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范
作用发挥不出来。
（二）党建工作“活动化”，用形式体现效果。有基层党
组织对组织生活存有偏见，习惯于把工作活动化，以文体
活动等代替党内政治生活，组织生活不经常、不认真、不
严肃以及表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。有的把学习
教育当作活动开展，载体形式丰富却没有成为常态化制度
化的学习教育，重形式、搞突击，学习教育只是“一阵风”，
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正确处理好党建与党务关系的调研报告处理好“党建”与“党务”关系对做好机关党建工作具有重要意义，在实践中，一些基层党组织以党务工作代替党建工作，党建工作处于低水平运作，导致党组织在机关内部被虚化、弱化、边缘化。当前，亟待正确处理好“党建”与“党务”关系，以此为突破口，下大力气改变党建工作层次水平不高的问题，切实提高组织力，强化机关党组织的整体功能，使基层党组织成为统揽全局的坚强中枢、推动发展的战斗堡垒。党务工作包括党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务性工作。实际工作中，党务工作就是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。如，发展党员、党员教育、党员管理、纪律检查、党...
