(4篇)办公室工作的调研报告材料汇编

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办公室工作的调研报告材料汇编
4篇)
1篇:办公室工作调研报告
办公室工作调研报告
近期,我们对办公室进行了调查,现就办公室存在的问题作
简要分析,并就如何解决这些问题提出一些建议以促进办公室整
体素质的提高,适应新时期办公室工作的需要。
一、现状分析
从办公室工作人员学历看,大多数是大专以上学历,从工作
人员工作的时间看,均参加工作10年以上,有一定的办公室工作
经验。从工作情况看,绝大多数工作人员承担着繁重的任务。大
多数办公室人员没有参加过办公室工作专业培训,缺乏办公室工
作理论基础。造成上述问题的原因是多方面的,更多的是客观条
件所致。
二、改善对策
做好办公室工作,必须紧密围绕工作重点,进一步提升思想
理念,转变工作思路,改进工作作风,完善工作方式,创新工作
机制,不断提高办公室服务质量和工作水平。
(一)进一步提升思想观念
观念创新是工作创新的基础。要在全体办公室工作人员中强
化“五种意识”:一是强化全局意识。树立一盘棋的思想,统筹考
虑全局工作,积极主动地提高站在全局高度看待问题、思考
问题、处理问题的能力。二是强化学习意识。不断更新知识层次
和知识结构,不断提高政策理论水平和专业知识水平,做到“张嘴
能说,提笔能写,有事能办,无事能思”。三是强化服务意识。为
中心工作服务,为领导决策服务,为机关工作人员服务,不断提
高服务质量和水平。四是强化责任意识。切实树立“责任重于泰
山”的思想,做到工作认真、态度端正、处事果断,从严要求、从
优服务,高标准、高质量,确保工作万无一失。五是强化效率意
识。努力做到耳聪目明反应快、分秒必争节奏快、跟踪问题反馈
快,更好地为领导提供第一时间的服务。
(二)进一步转变工作思路
努力实现工作思路上的“五个转变”,即,工作重点从完成具
体事务向善于谋全局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前
前工作向善于主动服务、前谋转变;工作方式从动应
自觉主动思考、创造性开展工作转变;服务对重为领导
和机关内部服务向服务、全方服务转变,强化为基层服
务的能;工作力量从主要依靠内部工作人员向方力量,
成工作力转变。
(三)进一步改进工作作风
办公室是的窗口,办公室人员时时处处代表着整个的形象
外界影响较大。因,要按照的要求,在作风建上严要求、
高标准,牢固树立“种优”。一是树立求真务实、埋头苦
联系群众的优作风,坚持工作上求真求、真
生活吃苦在前,享受。二是树立情服务、礼貌待人、
明办公的优作风,绝“门难进、脸难看、话难听、事办”的
。三是树立于思考、深入调查、善于研的优作风,
力想工作、工作,当好领导的助手和参谋。四是树立
、积极主动、高效工作的优作风,反对敷衍推诿疲沓拖
,效率低下的不作风。五是树立艰苦奋斗勤俭廉洁
自律的优作风,利用的人力、力、大事,
实事,好事。是树立勤奋学习、刻苦钻研、不断提高的优
作风,体力行,模范带头学习、创新、服务
、效能型科室建设抓好,出成效。
(四)进一步完善工作方式
不断学习新知识,掌握手段,应新方、新设备、新
体,主动地、能动地做好工作,创造办公室工作新效果、新途径
新局面。要切实做到“三个善于”。一是善于运用手段。积极地
把协同办公等信息手段运用于办公室日常工作,强化上办公
意识,提高运用计算机、网络各类办公件的能力。二是善于
调查研。对任何问题决不满足于一知解、大概差不多,坚持
深入基层,调查研问题弄得明明白白清清楚楚
第一材料。三是善于积提高。在日常工作中,坚持扩展
目、收集,积累别人没有到的信息,对一些不目的
事情发掘出有信息,做到对中心的情况了如指掌

标签: #调研报告

摘要:

办公室工作的调研报告材料汇编(4篇)第1篇:办公室工作调研报告办公室工作调研报告近期,我们对办公室进行了调查,现就办公室存在的问题作简要分析,并就如何解决这些问题提出一些建议以促进办公室整体素质的提高,适应新时期办公室工作的需要。一、现状分析从办公室工作人员学历看,大多数是大专以上学历,从工作人员工作的时间看,均参加工作10年以上,有一定的办公室工作经验。从工作情况看,绝大多数工作人员承担着繁重的任务。大多数办公室人员没有参加过办公室工作专业培训,缺乏办公室工作理论基础。造成上述问题的原因是多方面的,更多的是客观条件所致。二、改善对策做好办公室工作,必须紧密围绕工作重点,进一步提升思想理念,转...

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