两新组织党建数字应用调研报告
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2024-05-08
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两新组织党建数字应用调研报告
**市围绕创建新时代民营企业党建示范城市，坚持以数字化改
革为牵引，聚焦“红色根脉强基工程”跑道，突出以用促建、以建促用
理念，开发上线“两新组织党建质量管理应用”，通过工作流程再造推
动两新党建重塑变革、提质增效，实现以高质量两新党建服务保障
民营经济高质量发展。应用场景于 2021 年9月正式启用，目前日
均活跃度达到 1000 余人次，入选**省数字化改革最佳应用和**省
改革突破提名奖。
一、主要做法
（一）突出三大需求，定制两新党建问题清单。聚焦两新党建
工作实践中的难点堵点，梳理分析两新党组织运行监测和指导管理
存在的问题。
一是聚焦两新党组织问题发现难。党的领导落实到基层还有“中
梗阻”，党建统领作用不够明显；部分党组织活动与企业治理发展存
在“两张皮”现象，党组织在企业和职工群众中的影响力不够。
二是聚焦两新党组织风险预估防范难。两新组织存在员工流动
性大、党员人数少、党组织稳定性差的现象；两新党组织指导管理
工作中存在运行情况掌握不全面、数据统计不精准、问题发现不及
时、整改落实不到位等难点，如 2021 年中央巡视反馈温岭少数民
企党组织处于“瘫痪”状态。
三是聚焦两新组织党建工作质量科学评估难、结果运用难。两
新组织类型杂、数量多，基础信息和荣誉惩戒等情况由不同行业监
管部门归口掌握，数据共享和协同处置水平低；两新党建量化评价
难，存在就党建评党建的问题，质量评估指标定性多、定量少，还
不够精准科学。针对存在的这些现实问题，找准数字化场景应用需
求切入口。
（二）突出三大场景，打造两新党建智控平台。围绕两新党组
织全生命周期管理服务，搭建“两新党建质量管理”驾驶舱，打造具象
化、可量化、可评价的两新党建“智慧大脑”，实现市县乡和全市两新
党组织一贯到底、一屏掌控。
一是系统集成三大核心场景。贯彻落实习近平总书记关于“提高
党的建设质量”重要论述，集成组织生活质量、企村结对促共富等关
键指标，建立“双强指数”模型，构建“双强争先”场景；集成党组织空
转、书记缺配等预警指标，建立“管控力指数”模型，构建“管控防瘫”
场景；集成双覆盖质量、组织领导、工作保障、群众满意度等指标，
建立两新“强基指数”模型，构建“强基提质”场景，推动两新党建工作
质量整体跃升。
二是“多跨协同”促进整体智治。梳理两新党建“数据需求清单”和
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两新组织党建数字应用调研报告**市围绕创建新时代民营企业党建示范城市，坚持以数字化改革为牵引，聚焦“红色根脉强基工程”跑道，突出以用促建、以建促用理念，开发上线“两新组织党建质量管理应用”，通过工作流程再造推动两新党建重塑变革、提质增效，实现以高质量两新党建服务保障民营经济高质量发展。应用场景于2021年9月正式启用，目前日均活跃度达到1000余人次，入选**省数字化改革最佳应用和**省改革突破提名奖。一、主要做法（一）突出三大需求，定制两新党建问题清单。聚焦两新党建工作实践中的难点堵点，梳理分析两新党组织运行监测和指导管理存在的问题。一是聚焦两新党组织问题发现难。党的领导落实到基层还有“中梗...
