关于新形势破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题关键的研究探索

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关于新形势破解机关党建“灯下黑”“两张皮”
等问题关键的研究探索
  新形势、新环境下,机关党建工作在加强党组织的战
斗力、服务力,提高队伍建设等方面取得巨大显著。但是
我们应当看到,面对“四大危险”问题,我们的机关党建也
到了前所未有的挑战,及时发现实际工作中存在的问题并
及时总结经验教训显得尤为重要。
  一、基本情况
  市 XX 设置机关党委,由专职副书记牵头、机关党委书
记负责机关党建相关工作。设置机关党委副书记 1名,下设
4个党支部,共有党员(含预备党员)60 人。机关第一党支
部、机关第二党支部、机关第三党支部、退休干部党支部
党员人数分别为 12 12 15 20 人。市 XX 机关党
委未单独设置机关党办,日常工作由 XX 党建工作科负责。
XX 党建工作科专职负责市 习近平 监管的 X户市属国有企业
党建工作。
  二、存在问题及原因分析
  A同志指出:“机关党建工作任务很多,核心是服务中
心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成”。机关
党的建设是党的建设的中的重要组织部分,发挥着协助和
监督的作用,肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引
领群众的作用。在实际工作中,重业务、轻党建观念依然
存在,把机关党建与日常工作割裂开来,单纯地就业务抓
业务、就党建抓党建,致使机关党建工作空洞呆板、简单
重复,党组织的政治思想保障和党员的先锋模范作用得不
到有效发挥。就机关党建而言,“重业务、轻党建”就会出现
机关党建“四化”“灯下黑”“两张皮”的现象。
  (一)理论学习形同虚设,存在无法指导工作实践的
危险。机关党建部分领导干部的理论学习不到位,学习自
觉性主动性不强,跟不上、慢半拍,理论水平有待提升,
做党建工作的针对性不强,平时主要把重心放到了业务工
作上,认为业务好则“一美百丑”,对党建工作重程度
工作方法单一,党委理论学习中心组学习浅尝辄止
学习,头学、引领学学而不、学而不用
导致无法用新理论、指导实践,于对党建
工作开的方法简单化、模化,缺创新。
  (二)实责任,存在责任实不到位的危
险。工作领导不,部分机关党组织政治作用发挥不
分,政治领导、思想领导、组织领导作用发挥不平
问题、工作、解问题时
有的党员干部缺乏风线雨绸缪
到危机策;缺乏,有的
新、与时,存在形
究“走马”的现象。
  (三)业务分工不,存在党建不到位的危险
化重组设置不理问题,部分机关单位未设置单
独的机关党建工作部门,由业务科室代替日常机关党建工
作,重业务、轻党建现象就应。责任分管领导职责
,分管领导多重分管的业务工作,认为业务工作
、出成效,的着,认为抓党建
间内难以看出效,实际工作中重
业务轻党建,导致党建工作,出现党
建工作与经工作“两张皮”现象。
  (四)监督,存在责任化的危险。
一是监督检查到位。机关党委对机关各支部“三会”的
不到位,未严格落实监督,导致机关各支部
的党建工作。二是不到位。
制度落实方面力有的在实监督
摘要:

关于新形势破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题关键的研究探索  新形势、新环境下,机关党建工作在加强党组织的战斗力、服务力,提高队伍建设等方面取得巨大显著。但是我们应当看到,面对“四大危险”问题,我们的机关党建也受到了前所未有的挑战,及时发现实际工作中存在的问题并及时总结经验教训显得尤为重要。  一、基本情况  市XX设置机关党委,由专职副书记牵头、机关党委书记负责机关党建相关工作。设置机关党委副书记1名,下设4个党支部,共有党员(含预备党员)60人。机关第一党支部、机关第二党支部、机关第三党支部、退休干部党支部党员人数分别为12人、12人、15人、20人。市XX机关党委未单独设置机关党办,...

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