2021年办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告
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2024-01-09
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一、2020 年度专题民主生活会整改落实情况
2020 年专题民主生活会召开以后，我局领导班子对照检查材料中反映的五
个方面 13 个问题，召开了专题会议予以分析梳理并认领责任，制定了班子整改
方案及领导干部个人整改方案，提出了整改方向，制定了具体的整改措施，现
将整改情况汇报如下：
（一）在学懂弄通做实 习 新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治
方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。针对学习自觉性、系统性不强的问题，严格落实好党组理论中心组
学习机制，结合工作实际，制定详细学习计划，明确集中学习时间，通过定期
设立研讨专题，开展思想讨论交流，外请专家辅导授课，进行系统释疑解惑等，
切实通过机制上的完善、时间上的固定、形势上的丰富，促进理论学习向纵深
推进、向实践转化。针对“四个意识”有待增强的问题，专题开展形势分析会，
着重就“集体主义与本位主义的利与弊”开展思想大辨析，引导班子成员带头
讲大局、讲格局，通过班子层面的合心合力促进处室之间的融合融通。针对批
驳错误思想言论不够有力的问题，邀请相关专家开展意识形态领域专项辅导，
引导大家保持头脑清醒，站稳政治立场，敢于用斗争的精神批评歪歪理。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结
带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。针对对党建工作的重视
度不够，党支部活动载体的研究不多，办法不多的问题，以党史学习教育为契
机，定期开展主题党日活动，要求各个支部挖局教育资源，采取线上与线下的
方式多措并举开展好党建活动，同时注重与业务工作的融合，切实促进党建与
业务的双向促进、双向驱动。针对干部职工凝聚力不强的问题，分工班子成员、
各支部、各处室，广泛开展谈心交心，了解大家的思想情况、心理诉求，及时
梳理情绪、引导释放，更好的凝聚人心、团结一心。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险
挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工
作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。针对破解新矛盾
新问题勇气不足的问题，专题研究制约当前 X发展的瓶颈问题，形成条目式推
进整改计划表，班子人员人人认领清单，明确责任落实、推进计划实施。针对
主动服务意识需要加强的问题，认真学习 习 总书记关于加强群众路线的相关
重要论述，引导大家站位群众立场，树牢宗旨意识，强化为民服务的自觉。针
对干部队伍担当意识发挥不够的问题，经常性开展干部队伍思想教育，研究提
出奖惩工作机制，对敢干能干的大张旗鼓给予肯定、奖励表彰，对工作消极、
推诿扯皮的少数同志，采取谈心交心与谈话诫勉的形式，推进干部队伍建设整
体提升。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会、省委十四届八次全会和市委七届十
次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远
景目标，对照省、市委决策部署，加强科学谋划，查找短板弱项。针对思想不
够解放的问题，采取思想上解锁与方法上学技的方式，一方面，深入学习 X
总书记关于 X与X高质量发展的重要论述，找到思想行动的指南；另一方面，
到兄弟单位、友邻单位开展参观见学，学习好的思想、好的经验、好的做法，
进一步拓展视野、放开思路。针对人才培养力度仍需提升的问题，采取老带新
的方式，
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一、2020年度专题民主生活会整改落实情况2020年专题民主生活会召开以后，我局领导班子对照检查材料中反映的五个方面13个问题，召开了专题会议予以分析梳理并认领责任，制定了班子整改方案及领导干部个人整改方案，提出了整改方向，制定了具体的整改措施，现将整改情况汇报如下：（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。针对学习自觉性、系统性不强的问题，严格落实好党组理论中心组学习机制，结合工作实际，制定详细学习计划，明确集中学习时间，通过定期设立研讨专题，开展思想讨论交流，外请专家辅导授课，进行系统释疑...
