2020年国有企业党建工作情况汇报
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2024-01-09
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红色领航，四心融合，不断推进企业党建实现
高质量发展
国企是党的执政基础，“红色”是国企发展的鲜明底色。国有
企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、
保落实，这是党对国有企业党组织职能的根本定位，并明确写
入了十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提
供了根本遵循。回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党
建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝
聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长
期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚
持从延安精神中汲取营养和力量，探索出了以“红色领航，四心
融合”为主题的“红·心”党建模式，收到了较好效果。
一、高举“红色旗帜”，强化核心把方向
高举“红色旗帜”，就是传承红色基因，坚持党的领导不动摇。
近年来，我们通过“四个明确”，不断强化集团党委的政治核心和
领导核心，为企业发展把好方向。
一是明确国企政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在
思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，
坚决贯彻党的理论和路线方针政策，引领企业始终保持改革发
展的正确方向，确保国企姓党。
二是明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终
坚持党政“双向进入、交叉任职”，集团党委班子☆名成员，有☆
名进入董事会，☆人进入监事会，☆人进入经营管理层，把党
的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理
结构成员交叉任职，由进入董事会、监事会、经理班子的党委
班子成员通过多种方式分别反映集团党委的意见和建议，并把
法人治理结构的决策结果及时反馈给党委，从组织、制度和机
制上使企业党组织参与重大决策得到了保证。
三是明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中
完成集团及下属公司章程修改，把党建工作要求写入公司章程，
使党组织的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边
界也更加清晰，形成了协调运转、有效制衡的治理机制。
四是明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策，是
企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，如果党组织在事关
企业的重大问题上没有声音，就根本谈不上什么核心作用。近
年来，我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办法
等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题
的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，把党
组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，
既不缺位，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。
二、打造“红色引擎”，围绕中心管大局
近年来，我们坚持“四个融入”，让党建工作成为推进国企改
革的“红色引擎”，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。
摘要：
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红色领航，四心融合，不断推进企业党建实现高质量发展国企是党的执政基础，“红色”是国企发展的鲜明底色。国有企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实，这是党对国有企业党组织职能的根本定位，并明确写入了十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了根本遵循。回顾企业改革发展历程，我们深切体会到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚持从延安精神中汲取营养和力量，探索出了以“红色领航，四心融合”为主题的“红·心”党建模式，收到了较好效果。一、高举“红...
