2020年度抓党风廉政建设述职报告
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2024-01-09
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2020年度抓党风廉政建设述职报告
按照XX党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2020年年抓党风廉政
建设情况报告如下。
一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况
1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认
真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容，不断强
化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中
会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在XX职代会上，围绕学习情况、
作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组
织修订《XX干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部XX的量化指标，
XX科室每月2次提高到3次，XX科室每月0次增加到2次。强化干部履职尽责。制定
《XX安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化
现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用1/2的时间下现场帮教指导
全年下现场检查XX天，其中节假日XX天；夜查XX次，边远地区
XX次。另一方面与班子成员一道，严格落实《XX领导班子成员跟班调研和谈心
谈话制度》，每月确保1次，每次确保10小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发
现各类问题XX个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。
2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习
《中国共产党员廉洁自律准则》以及《XX公司党建工作责任制实施办法》《党纪和
企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建设
制度体系建设。优化调整XX党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按
照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对XX
党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX廉政风险防控实施办法》，推
动XX党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责
对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时
采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未
雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话
提醒XX人次，纪律处分XX人次。
3.在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施
方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，
加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉
教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时
了解掌握最新的政策规定，不越轨，不“闯线”。由XX、XX
、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况
进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，
完善管控措施；重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；组织XX和XX负责
人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，
向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。
二、XX党风廉政建设工作、政治生态状况
1.党风廉政建设工作情况。2020年，能够认真履行党风廉政建设第一责任人的
责任，结合工作实际，紧盯XX廉政建设关键环节强化警示教育、制度建设和监督考
核，有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好“四亲自”要求，研究制
定了2020年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监察工作任务分解表，确定
XX名班子成员67项重点任务，由我本人负责的9项具体工作，紧盯推进，按期完成
二是落实好“一岗双责”，定期听取XX和XX的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项
目重点盯控把关；经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕
当前党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所
在XX支部党员大会以及联系点XX支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开
展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧
守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神，紧盯XX节日加班、XX奖励、XX期间接
受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰
而不息纠正“四风”。
2.政治生态状况。2020年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、XX党风廉
政建设工作电视电话会议精神，以及XX
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仅供学习禁止外传用后删除 2020年度抓党风廉政建设述职报告 按照XX党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2020年年抓党风廉政建设情况报告如下。一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在XX职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《XX干部安全生产责任制》，重新规...
