35-国有企业党建工作面临的形势问题汇报

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国有企业党建工作面临的形势问题汇报
回顾总结我市国资体制改革所取得的成就,党建工作在发挥国
党委作用和国贯彻
行,在优化组织设置,完善制度,推动企业持续发展,在强根固本、
激发广大干部职工创业热情、维护和促进社会和谐稳定方面发挥
重要的作用。但是也存在一些不可忽视的问题,仍然面临新的严峻
的挑,需在实践中不断探索和完善。
一、当前国有企业党建工作中存在的问题和不足
当前国有企业党组织自身建设存在的突出问题是:一是少数
业领导认识不足,思想上不够重视。往往以企业讲效益、忙行政、
抓经营为借口,将党建工作与企业经营发展割裂开来,消极应付
流于形式,或束之高阁、任其自流。二是一些企业党建制不完
形同设,党的织生制度、党中心学习、党学习制度
不落实。三是不少企业党务工作者知识结构单一,思
不稳定,工作不用心。有的企业行政领导对党务干部缺乏应有的
持和尊重,使党务干部在心理上产生不平衡,因而想尽办法改行
经济工作或行政工。此外,着党政“一肩挑”无限扩展
批兼务干兼而不管的现象普遍存在,造成党务干部队
伍整体素质下降。四是部分企业申请入党的职工和党员发展的数
呈下降趋势。一些年职不求
政治进步,不愿申请入党,势必带来党员年龄结构日趋老化
政治素质日趋低下等问题。一些党员感到自己在企业中无足轻重
感、荣誉对自己的要求,因此也
党员先锋模范作用的发何解有企业党务干部年龄老
化、能力退和党组织工作方式和活动方陈旧问题,成
为国有企业党建工作不的问题。
二、现代企业制度对国有企业党建工作提出了新挑战
()国企改革的目标任务定党建工作的方国企改革的
直接指向就是要建完善现企业制度。所企业制度,是
指适应社会化大生产和市经济要求的产权明晰权责明确、政
企分开、管理学的一企业制度。其核心内容是完善法
治理结构,构建产权明晰权责明确、政企分开、管理学的
本的领导体董事会领导下的总经理负责制。强
的是政府依法管理企业,企业法自经营。就要求企业党组
摘要:

国有企业党建工作面临的形势问题汇报回顾总结我市国资体制改革所取得的成就,党建工作在发挥国有企业党委班子政治核心作用、保证党和国家方针政策的贯彻执行,在优化组织设置,完善制度,推动企业持续发展,在强根固本、激发广大干部职工创业热情、维护和促进社会和谐稳定方面发挥了重要的作用。但是也存在一些不可忽视的问题,仍然面临新的严峻的挑战,需在实践中不断探索和完善。一、当前国有企业党建工作中存在的问题和不足当前国有企业党组织自身建设存在的突出问题是:一是少数企业领导认识不足,思想上不够重视。往往以企业讲效益、忙行政、抓经营为借口,将党建工作与企业经营发展割裂开来,消极应付、流于形式,或束之高阁、任其自流。二...

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