【组织党建】领导干部个人评价材料
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2024-05-08
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领导干部个人评价材料
（一）市委副书记评价材料：
对党忠诚，有较强的政治定力和政治担当。深入学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精
神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个
维护”，时刻牢记习近平总书记重要指示批示精神，执行党
的政策和上级要求态度坚决、行动迅速，身体力行推动党
建工作与脱贫攻坚、乡村振兴工作深度融合。重视部机关
党支部建设，带头督促落实“三会一课”等制度，特别是“不
忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，自觉学习贯彻党章
党规，认真开展批评与自我批评，用实际行动带头落实“守
初心、担使命、找差距、抓落实”总要求。
统筹协调能力强，思路开阔，办法点子多，善于创造
性开展工作。到 XX 工作以来，主动深入机关、乡镇、村组
调研，找准全市党建和组织工作存在的问题短板，坚持问
题导向和目标导向相结合，协调整合各方力量，以实施“初
心使命、全域共创、XX 铁军、靶向攻坚、守正固本”五大工
程为扎手，统筹推进组织、干部、人才各版块工作，全市
党建和组织工作有了新突破和新亮点。特别是创新开展“晨
读原著、午学精神、夜谈体会”学习三部曲，高质量推进主
要教育；探索建立“习近平X”服务站，创新开展脱贫攻坚“真声
音”活动和脱贫攻坚“习近平XX”及“习近平X
”评选活动，以一本手册、一套图解、一本记录、一面
党旗、一组制度、一套台账和一个 LOGO“七个一”为载体，
推行《基层党组织标准化建设台账一本通》，提升各领域
党建工作质量；高质量高规格办好 XX 班等特色班次，与
习近平X 镇建立双向挂职长效机制，探索建立干部特质结构模
型，创新开展干部人文关怀健康沙龙、打造干部人文关怀
谈心谈话室，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；
深入系统实施“习近平”人才计划，研究出台荣誉人才聘用、优
秀人才关怀办法和青年人才“习近平X”，进一步营造尊重知
识、尊重人才的良好社会氛围。
民主作风好，为人坦荡真诚，关心爱护干部职工，严
守党的政治纪律和政治规矩，敬畏党纪国法，以身作则践
行廉政承诺，目前未发现有不廉洁的行为。
（二）副市长个人评价材料：
思想政治素质好，政治立场坚定。能正确把握党和国
家的路线、方针、政策，认真贯彻党的二十大精神和省市
系列会议精神，认真落实习近平总书记考察 XX 的重要指示
精神，结合全面深化改革和经济社会发展新常态的需要，
不断提高政治素养和理论水平。
熟悉基层党建工作，统筹协调能力强。经历市乡多岗
位锻炼，实践经验丰富。任XX 驿镇党委书记期间，创新党
建工作思路，以“党建+”作为突破点，精心打造了 XX 生猪
摘要：
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领导干部个人评价材料（一）市委副书记评价材料：对党忠诚，有较强的政治定力和政治担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻牢记习近平总书记重要指示批示精神，执行党的政策和上级要求态度坚决、行动迅速，身体力行推动党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴工作深度融合。重视部机关党支部建设，带头督促落实“三会一课”等制度，特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，自觉学习贯彻党章党规，认真开展批评与自我批评，用实际行动带头落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求。统筹协调能力强，思路开阔，办法点子多，善于创造性开展...
