中国共产党历来重视青年工作,始终抓好后继有人这一时代课题。
重视和加强青年干部队伍建设,是我们党的优良传统和基本经验。我
们党一路走来,始终把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根
本性问题来抓。在每一个历史时期,中国共产党既重视发挥青年作用,
又重视推动青年发展,并在此过程中形成了有效领导青年的经验和规
律。党的十八大以来,党的青年工作的重要任务是引导青年健康成长。
习近平总书记对新时代中国青年提出“树立远大理想、热爱伟大祖国、
担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为”的六
点希望,把我们党对青年工作的规律性认识提升到了新的高度,深刻
阐明了党的青年工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求,
深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年,建设什么样的
共青团、怎样建设共青团等方向性、全局性、战略性重大课题。
发现培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的
一项基础性工程。发现培养选拔优秀年轻干部,着力把执政骨干队伍
建设好,是实现新时代新征程各项目标任务的必然要求。我们党立志
于中华民族千秋伟业,确保党的事业继往开来、薪火相传,必须树立
战略眼光,大力培养选拔优秀年轻干部。要完善日常发现机制,在更
大范围内发现和选拔优秀人才,把好苗子选出来、把坏坯子挡住。要
完善跟踪培养机制,注意把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干
部放到最能历练的地方去历练,尤其要重视基层和艰苦地区锻炼。要
完善适时使用机制,坚持用当其时、用其所长,对德才表现和工作实
绩突出、实践证明确实优秀的,要敢压担子、大胆使用,不搞论资排
辈、平衡照顾。要完善从严管理机制,越是重点选拔的干部越要重点